Másfél évet kapott egy korrupt munkaügyi felügyelő
Jogerősen másfél év letöltendő börtönbüntetéssel sújtotta a Pécsi Ítélőtábla pénteken hozott határozatában azt a kaposvári munkaügyi felügyelőt, aki többek közt tankolásának ellenértékét és ingyen fürdőzést fogadott el egy vállalkozótól Somogyban.
A tényállás szerint az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség Somogy megyei munkatársa 2002-ben ellenőrzést követően megbírságolta egy betéti társaság tulajdonosát. A két férfi között mégis jó viszony alakult ki, mert a felügyelő a tudomására hozta: a bírság összege méltányos, és rajta múlt, hogy nem kapott nagyobb büntetést.
A jóindulatnak ára van
Az ellenőrzést követően a vádlott és a vállalkozó többször, alkalmanként családostul is találkoztak egymással. Tóth Gábor felajánlotta, hogy segítséget nyújt a cég munkaügyi szerződéseivel és nyilvántartásaival kapcsolatban, valamint elintézi, hogy az esetleges jövőbeni munkaügyi vizsgálatok során a hivatal elnéző legyen. Egyben tudtára adta, hogy ártani is tud neki, jóindulatának pedig ára van.
A cégvezető ezért 2002 nyarán néhány alkalommal kifizette a vádlott tankolásainak ellenértékét a lábodi benzinkúton, valamint elintézte, hogy ő és családja záróra után ingyen fürödhessen a csokonyavisontai termálfürdőben.
Munkákat is szerzett az ellenőr
Tóth Gábor több munkát is szerzett a férfinak, amiért ellenszolgáltatást várt, a vállalkozó azonban nem akart fizetni. Eldöntötte, hogy fellép a felügyelővel szemben, de a retorzióktól tartva nem tudta, mitévő legyen. Egyik ismerősének panaszkodott a helyzetéről, aki ismerte a felügyelőség Somogy megyei igazgatóját, és tájékoztatta őt az esetről.
A vállalkozót 2003-ban a felügyelőség munkatársai meghallgatták, az igazgató azonban - akinek időközben súlyos családi problémái támadtak, amelyek miatt munkahelyi ügyei háttérbe szorultak az életében - a sértett által előtárt terhelő adatok ellenére sem kezdeményezett fegyelmi eljárást beosztottja ellen.
A vizsgálatot végül 2004 februárjában, egy névtelen írásbeli bejelentést követően rendelték el a korrupt felügyelővel szemben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?