Másfélezer embert rúgott ki a Gap
Ezerötszáz alkalmazottjától szabadult meg az amerikai Gap ruházati gyártó. A lépésre a három éve folyamatosan tartó forgalomcsökkenés miatt volt szükség.
A csütörtökön lezárult leépítési folyamatot a cég menedzsmentje már májusban bejelentette, de pontos számot akkor még nem ismertettek. A második pénzügyi negyedévben 1 100 dolgozót rúgott ki a cég, 400-tól pedig már hamarabb elbúcsúzott. A két részletben lezajlott elbocsátások nagyjából a teljes munkaerő 1 százalékát érintették - közli az AP.
A korábban elindított, majd később befuccsolt, az idősebb korosztályt célzó Forth & Towne láncolat kudarcával és üzleteinek bezárásával együtt mintegy kétezerre rúg az idén elbocsátottak száma.
A társaság nem közölte, hogy pontosan mekkora megtakarítást vár a létszámcsökkentéstől, a pontos számokat ugyanis a cég illetékesei is csak augusztus végén fogják megismerni.
A vállalat népszerűségének visszanyerése és forgalomcsökkenésének megállítása érdekében új vezérigazgatót is kineveztek nemrég. A Robert Fishert leváltó Glenn Murphynek eddig nem sok tapasztalata van a ruházati cikkek piacán, korábban gyógyszer-, könyv- és élelmiszerkereskedéseket vezetett.
A korábban elindított, majd később befuccsolt, az idősebb korosztályt célzó Forth & Towne láncolat kudarcával és üzleteinek bezárásával együtt mintegy kétezerre rúg az idén elbocsátottak száma.
A társaság nem közölte, hogy pontosan mekkora megtakarítást vár a létszámcsökkentéstől, a pontos számokat ugyanis a cég illetékesei is csak augusztus végén fogják megismerni.
A vállalat népszerűségének visszanyerése és forgalomcsökkenésének megállítása érdekében új vezérigazgatót is kineveztek nemrég. A Robert Fishert leváltó Glenn Murphynek eddig nem sok tapasztalata van a ruházati cikkek piacán, korábban gyógyszer-, könyv- és élelmiszerkereskedéseket vezetett.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?