Másfélmilliárdos közmunkapályázat
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium több mint másfél milliárd forint támogatás elnyerésére országos közmunka pályázatot hirdetett.
A hátrányos helyzetű, tartós munkanélküli, elsősorban roma lakosság foglalkoztatását, megélhetését, életkörülményeik javítását szolgáló foglalkoztatási programokra önkormányzatok, társulásaik és az általuk alapított közhasznú társaságok jelentkezhetnek. Ebből a keretösszegből mintegy 2500 ember juthat átmenti munkaalkalomhoz.
A pályázók által alkalmazott közmunkások bekapcsolódhatnak a többi között az önkormányzati bérlakások építésébe, hasznosíthatják az önkormányzatok mezőgazdasági célú földterületeit, részt vehetnek ipari parkok kialakításában, állami és önkormányzati közintézmények felújításában, karbantartásában. Választhatják tevékenységként a település rendbetételét, parkosítását és kegyeleti helyek, temetők rendbetételét is. Az idén először lehet a pincerendszerek, a természetes partfalak és a földcsuszamlások veszélyelhárításának szakértelmet nem igénylő elő- és utómunkálatait közmunkában elvégeztetni.
A közmunka keretében a tartósan, - legalább hat hónapja - munka nélkül maradt emberek, munkaképes korú, rendszeres szociális segélyezettek foglalkoztathatók. Többségük számára az ilyen programok jelentik az egyetlen megélhetési lehetőséget.
A bírálati szempontrendszert a pályázat kiírásával egyidejűleg nyilvánosságra hozta a tárca, így a pályázók számára is ellenőrizhető módon, világos, átlátható elvek mentén hirdetnek eredményt. Előnyt élveznek majd a kollektív pályázatok, ezen belül is azok a többcélú kistérségi társulások, amelyeknek valamennyi tagtelepülését sikerült bevonni a közmunka programba. A több mint másfélmilliárdos keretből a tervek szerint 100 millió forintra pályázhatnak az egyedülálló települések. Előnyt jelent a pályázatok bírálatánál, ha a program végeztével a közmunkások egy részének további, támogatás nélküli foglalkoztatását is vállalják. Fontos, hogy képzéseket szervezzenek, amelyek javítják a későbbi elhelyezkedési esélyeket. Az értékelésnél figyelembe veszik a pályázó települések, kistérségek adottságait, így a foglalkoztatási helyzetet, a fejlettséget, az infrastruktúra állapotát.
A közmunkások keresete el kell, hogy érje az 57 000 forintos minimálbért. Ha azonban képzettséget, szakmát kívánó munkakörben dolgoznak, arányosan magasabbak a bértételek.
A programok 7 hónapos foglalkoztatásra adnak lehetőséget. Ezért a közmunkások, ha a közmunkát követően sem tudnak elhelyezkedni, jogosulttá válnak munkanélküli járadékra.
A pályázathoz szükséges tudnivalók és dokumentumok a minisztérium internetes honlapjáról, vagy a www.kozmunka.hu címről tölthetők le. A pályázatok beadásának határideje február 21, a munka április elején kezdődhet.
A pályázók által alkalmazott közmunkások bekapcsolódhatnak a többi között az önkormányzati bérlakások építésébe, hasznosíthatják az önkormányzatok mezőgazdasági célú földterületeit, részt vehetnek ipari parkok kialakításában, állami és önkormányzati közintézmények felújításában, karbantartásában. Választhatják tevékenységként a település rendbetételét, parkosítását és kegyeleti helyek, temetők rendbetételét is. Az idén először lehet a pincerendszerek, a természetes partfalak és a földcsuszamlások veszélyelhárításának szakértelmet nem igénylő elő- és utómunkálatait közmunkában elvégeztetni.
A közmunka keretében a tartósan, - legalább hat hónapja - munka nélkül maradt emberek, munkaképes korú, rendszeres szociális segélyezettek foglalkoztathatók. Többségük számára az ilyen programok jelentik az egyetlen megélhetési lehetőséget.
A bírálati szempontrendszert a pályázat kiírásával egyidejűleg nyilvánosságra hozta a tárca, így a pályázók számára is ellenőrizhető módon, világos, átlátható elvek mentén hirdetnek eredményt. Előnyt élveznek majd a kollektív pályázatok, ezen belül is azok a többcélú kistérségi társulások, amelyeknek valamennyi tagtelepülését sikerült bevonni a közmunka programba. A több mint másfélmilliárdos keretből a tervek szerint 100 millió forintra pályázhatnak az egyedülálló települések. Előnyt jelent a pályázatok bírálatánál, ha a program végeztével a közmunkások egy részének további, támogatás nélküli foglalkoztatását is vállalják. Fontos, hogy képzéseket szervezzenek, amelyek javítják a későbbi elhelyezkedési esélyeket. Az értékelésnél figyelembe veszik a pályázó települések, kistérségek adottságait, így a foglalkoztatási helyzetet, a fejlettséget, az infrastruktúra állapotát.
A közmunkások keresete el kell, hogy érje az 57 000 forintos minimálbért. Ha azonban képzettséget, szakmát kívánó munkakörben dolgoznak, arányosan magasabbak a bértételek.
A programok 7 hónapos foglalkoztatásra adnak lehetőséget. Ezért a közmunkások, ha a közmunkát követően sem tudnak elhelyezkedni, jogosulttá válnak munkanélküli járadékra.
A pályázathoz szükséges tudnivalók és dokumentumok a minisztérium internetes honlapjáról, vagy a www.kozmunka.hu címről tölthetők le. A pályázatok beadásának határideje február 21, a munka április elején kezdődhet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?