kapubanner for mobile
Matáv 
Megjelent: 20 éve

Matáv - "a szavakon túl..." 4000 elbocsátás

Az elkövetkezendő két esztendőben közel 4000 pozíciót számol fel a Matáv az anyavállalatnál és leányvállalatainál egyaránt. A létszámleépítés mögött egy 20 milliárdos évi költségmegtakarítási tervezet áll.

A hétfői, budapesti Matáv-sajtótájékoztatón a cég szóvivője elmondta: 2005-2006-ban éves szinten 20 milliárd forintot kíván megtakarítani a vállalat, így közel 25-26%-os létszámleépítés várható az egész vállalati struktúrában. Az egynegyedes létszámleépítés a jelenlegi 14.700 alkalmazott tekintetében közel 4000 állás megszűnését jelentené, ami a felszámolások után 10.950 munkavállaló alkalmazásával járna. Az így megtartott állomány számára 2005 áprilisától 5,6 %-os bérfejlesztést terveznek.

A sajtótájékoztató során elhangzott: a négyezer állás felszámolásáról a dolgozói szakszervezet, illetve a vezetőség már megegyezésre jutott. Mint elmondták, a leépítésre az elkövetkezendő két év során szakaszosan kerül sor és a létszámleépítések mellett 2006 elejére a Matáv szerkezetét is egyszerűsíteni fogják. Ennek keretében a jelenlegi 1000 szervezeti egységből 352-t felszámolnak, illetve 350 vezetői posztot is megszűntetnek.


A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek