MÁV-átalakítás: kikerülik az érdekvédőket?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vasúti Egyeztető Bizottság összehívását kezdeményezte a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ), mivel szerintük a kormány a szakszervezetek megkerülésével készül érdemben átalakítani a helyközi közösségi közlekedést - közölte a VDSZSZ hétfőn.
Az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint a napokban a VDSZSZ birtokába került a helyközi közösségi közlekedés átalakításáról szóló, augusztus 7-én elfogadott kormányhatározat, amelynek számos pontja szoros határidőkkel számol, és lényegi szervezeti, szerkezeti valamint koncepcionális átalakításokat ír elő a MÁV-vállalatcsoport számára.
A kormány azonban minderről a vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel nemhogy érdemben, de egyáltalán nem tárgyalt, mi több, még csak hivatalos tájékoztatást sem kaptak - áll a közleményben.
A VDSZSZ szerint a kormány ezzel "fittyet hány" a szakszervezettel április 24-én kötött megállapodásra, amelyben egyebek közt kötelezettséget vállaltak arra, hogy a vasút bármilyen átszervezésére irányuló tervezeteket késedelem nélkül a szakszervezetek elé terjesztik, és azokat az érdekképviseletekkel érdemben megvitatják.
Huszta Krisztián, a VDSZSZ kommunikációs vezetője az MTI-nek elmondta: a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium elfogadta a Vasúti Egyeztető Bizottság összehívását, az ülésre augusztus 27-én kerül sor. A napirendi pontok között a helyközi közösségi közlekedés átalakítása mellett a MÁV-Cargo eladásából származó bevétel felhasználása és a vasútbiztonsági helyzet szerepel.
A Vasúti Egyeztető Bizottság a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium és a vasutas szakszervezetek havonta ülésező fóruma, amely 2008. január 25-én kezdte meg működését.
A kormány azonban minderről a vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel nemhogy érdemben, de egyáltalán nem tárgyalt, mi több, még csak hivatalos tájékoztatást sem kaptak - áll a közleményben.
A VDSZSZ szerint a kormány ezzel "fittyet hány" a szakszervezettel április 24-én kötött megállapodásra, amelyben egyebek közt kötelezettséget vállaltak arra, hogy a vasút bármilyen átszervezésére irányuló tervezeteket késedelem nélkül a szakszervezetek elé terjesztik, és azokat az érdekképviseletekkel érdemben megvitatják.
Huszta Krisztián, a VDSZSZ kommunikációs vezetője az MTI-nek elmondta: a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium elfogadta a Vasúti Egyeztető Bizottság összehívását, az ülésre augusztus 27-én kerül sor. A napirendi pontok között a helyközi közösségi közlekedés átalakítása mellett a MÁV-Cargo eladásából származó bevétel felhasználása és a vasútbiztonsági helyzet szerepel.
A Vasúti Egyeztető Bizottság a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium és a vasutas szakszervezetek havonta ülésező fóruma, amely 2008. január 25-én kezdte meg működését.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?