kapubanner for mobile

MÁV-átalakítás: kikerülik az érdekvédőket?

A Vasúti Egyeztető Bizottság összehívását kezdeményezte a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ), mivel szerintük a kormány a szakszervezetek megkerülésével készül érdemben átalakítani a helyközi közösségi közlekedést - közölte a VDSZSZ hétfőn.

images

Az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint a napokban a VDSZSZ birtokába került a helyközi közösségi közlekedés átalakításáról szóló, augusztus 7-én elfogadott kormányhatározat, amelynek számos pontja szoros határidőkkel számol, és lényegi szervezeti, szerkezeti valamint koncepcionális átalakításokat ír elő a MÁV-vállalatcsoport számára.

A kormány azonban minderről a vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel nemhogy érdemben, de egyáltalán nem tárgyalt, mi több, még csak hivatalos tájékoztatást sem kaptak - áll a közleményben.

A VDSZSZ szerint a kormány ezzel "fittyet hány" a szakszervezettel április 24-én kötött megállapodásra, amelyben egyebek közt kötelezettséget vállaltak arra, hogy a vasút bármilyen átszervezésére irányuló tervezeteket késedelem nélkül a szakszervezetek elé terjesztik, és azokat az érdekképviseletekkel érdemben megvitatják.

Huszta Krisztián, a VDSZSZ kommunikációs vezetője az MTI-nek elmondta: a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium elfogadta a Vasúti Egyeztető Bizottság összehívását, az ülésre augusztus 27-én kerül sor. A napirendi pontok között a helyközi közösségi közlekedés átalakítása mellett a MÁV-Cargo eladásából származó bevétel felhasználása és a vasútbiztonsági helyzet szerepel.

A Vasúti Egyeztető Bizottság a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium és a vasutas szakszervezetek havonta ülésező fóruma, amely 2008. január 25-én kezdte meg működését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk