kapubanner for mobile

Maximum 12 perce van egy betegre a háziorvosoknak

Minden tizedik praxis betöltetlen az országban, megyei szinten Borsod-Abaúj-Zemplénben a legnagyobb a hiány háziorvosokból.

orvoshiány-

Túlterheltek a háziorvosi praxisok, országosan tíz százalékos a be nem töltött praxisok száma - írja a Forbes a GKI Gazdaságkutató Zrt. közleménye alapján. Ennek oka, hogy az orvosok átlagéletkora 58–59 év körül van, a járványhelyzet pedig csakrontott a helyzeten, a 65 év feletti, veszélyeztetett orvosok ugyanis nem valószínű, hogy visszatérnek az ellátásba. A 2021. júniusi adatok azt mutatják, hogy 645 betöltetlen háziorvosi praxis van 477 magyarországi településen. Az összes praxisból 24 közel 15 éve, 60 több mint 10 éve, 160 pedig több mint 5 éve betöltetlen. A 6350 praxis közül minden tizedik betöltetlen, és sokszor éveket kell várni, hogy egy praxist újra betöltsenek. Az adatok szerint a praktizáló házirovosok száma 2010 és 2019 között 438 fővel (7 százalékkal) csökkent. 

A KSH 2019-es adatai szerint 6013 praktizáló háziorvos több mint 64 millió esetet látott el, és egy betegre maximum 12 percük jut. Az egy orvosra jutó lakosok száma öt százalékkal nőtt 2010-hez képest. Megyei szinten Borsod-Abaúj-Zemplénben a legnagyobb a hiány háziorvosokból (75), de nem sokkal jobb a helyzet Pest- és Jász-Nagykun-Szolnok megyékben sem, ahol 54, illetve 48 háziorvost keresnek. A legkevesebb betöltetlen praxis Komárom-Esztergom-megyében volt (16). 

 

Forbes

fotó: unsplash

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk