Média: előny a gyakorlatorientált képzés
A Déri János Emléknapon május 5-én indította útjára az Interaktív Médiaműhely elnevezésű programját a Dunaújvárosi Főiskola. A gyakorlatorientált képzés jegyében népszerű televíziós személyiségek segítik a hallgatókat előadásaikkal. Az eseménysorozat első vendége, Vujity Tvrtko az önmenedzselési technikákról beszélt.
A tizenhét éve elhunyt televíziósról elnevezett Médiacentrumban szakmai műhely indult. Vujity Tvrtko az érvényesülési technikákról és az újságírói etikáról tartott előadást, majd a hallgatók az intézet jól felszerelt stúdiójában készítettek interjút a riporterrel. Az így elkészült anyagot oktatási eszközként használva elemzik majd. Hadas Krisztina, a TV2 aktuális műsorainak - Aktív, Napló, Mokka - főszerkesztője március óta a Déri János Kommunikációs Intézet szakmai igazgatója. A főszerkesztő a gyakorlatorientált képzés jegyében a televíziózás elitjét viszi Dunaújvárosba, továbbá olyan stúdió és terepgyakorlatokat szervez, melyeken a televíziós műfajokkal ismerkedhetnek meg a tanulók.
A Dunaújvárosi főiskola hallgatói saját készítésű riportokat és stúdióinterjúkat készítenek majd, így a frissen kinevezett szakmai igazgató szerint a "saját bőrükön" tapasztalhatják meg a szakma buktatóit és az igazi csapatmunka jelentőségét. "Azt szeretném, hogy egy pezsgő, vitatkozó, kreatív műhely alakuljon ki a főiskolán. Fontos, hogy a diákok tudják, érezzék, most van néhány évük arra, hogy bármit kipróbáljanak, hogy kísérletezzenek, együtt gondolkodjanak. A médiaműhely remek alkalom arra, hogy a mai magyar kereskedelmi és közszolgálati televíziózás meghatározó figurái interaktív előadások keretében adják át tapasztalataikat" - mondta Hadas Krisztina.
"Az intézmény célja, hogy olyan praktikus, gyakorlati ismeretekkel és versenyképes tudással rendelkező hallgatókat bocsássunk ki, akik megállják a helyüket a munkaerőpiacon. Ha a szakma elitjétől tanulhatnak, az mindenképp előnyt jelent a hallgatóinknak" - kommentálta az eseményt Dr. Bognár László, rektor.
Edupress
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?