Média: előny a gyakorlatorientált képzés
A Déri János Emléknapon május 5-én indította útjára az Interaktív Médiaműhely elnevezésű programját a Dunaújvárosi Főiskola. A gyakorlatorientált képzés jegyében népszerű televíziós személyiségek segítik a hallgatókat előadásaikkal. Az eseménysorozat első vendége, Vujity Tvrtko az önmenedzselési technikákról beszélt.
A tizenhét éve elhunyt televíziósról elnevezett Médiacentrumban szakmai műhely indult. Vujity Tvrtko az érvényesülési technikákról és az újságírói etikáról tartott előadást, majd a hallgatók az intézet jól felszerelt stúdiójában készítettek interjút a riporterrel. Az így elkészült anyagot oktatási eszközként használva elemzik majd. Hadas Krisztina, a TV2 aktuális műsorainak - Aktív, Napló, Mokka - főszerkesztője március óta a Déri János Kommunikációs Intézet szakmai igazgatója. A főszerkesztő a gyakorlatorientált képzés jegyében a televíziózás elitjét viszi Dunaújvárosba, továbbá olyan stúdió és terepgyakorlatokat szervez, melyeken a televíziós műfajokkal ismerkedhetnek meg a tanulók.
A Dunaújvárosi főiskola hallgatói saját készítésű riportokat és stúdióinterjúkat készítenek majd, így a frissen kinevezett szakmai igazgató szerint a "saját bőrükön" tapasztalhatják meg a szakma buktatóit és az igazi csapatmunka jelentőségét. "Azt szeretném, hogy egy pezsgő, vitatkozó, kreatív műhely alakuljon ki a főiskolán. Fontos, hogy a diákok tudják, érezzék, most van néhány évük arra, hogy bármit kipróbáljanak, hogy kísérletezzenek, együtt gondolkodjanak. A médiaműhely remek alkalom arra, hogy a mai magyar kereskedelmi és közszolgálati televíziózás meghatározó figurái interaktív előadások keretében adják át tapasztalataikat" - mondta Hadas Krisztina.
"Az intézmény célja, hogy olyan praktikus, gyakorlati ismeretekkel és versenyképes tudással rendelkező hallgatókat bocsássunk ki, akik megállják a helyüket a munkaerőpiacon. Ha a szakma elitjétől tanulhatnak, az mindenképp előnyt jelent a hallgatóinknak" - kommentálta az eseményt Dr. Bognár László, rektor.
Edupress
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa