kapubanner for mobile

Még 35 milliót lecsípnek a fejesek fizetéséből

Július elsejétől további havi 35,29 millió forinttal csökkentik a tiszteletdíjakat az állami tulajdonú cégeknél a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács döntése alapján - közölte a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) csütörtökön az MTI-vel.

Az MNV közleménye megjegyzi, hogy a tiszteletdíjak 2008-ban végrehajtott 10 százalékos csökkentése már eddig is 31,51 millió forint megtakarítást jelent havonta.

A közlemény emlékeztet arra, hogy 2009. május 15-én 149 többségi állami tulajdonú társaságban 1.108 fő - igazgatótanácsi, felügyelőbizottsági tagok és elnökök - havi tiszteletdíja összesen bruttó 121,15 millió forint volt.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk

Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk