kapubanner for mobile

Még a király fizetését is csökkentik - hatalmas megszorítás Spanyolországban

Csökkenti fizetését a spanyol király, tekintettel a madridi kormány által múlt héten bejelentett megszorító intézkedésekre. Ezek szerint megvonják a közszolgáktól a a karácsonyi prémiumot, csökkennek a munkanélküliek ellátásai, több állami vállalatot bezárnak, és felgyorsítják a nyugdíjkorhatár felemelését.

A kabinet döntésének értelmében a közalkalmazottak éves jövedelme az egyhavi bérüknek megfelelő karácsonyi prémium összegével csökken. A király ennek arányában csökkenti fizetését.

A királyi udvar keddi közleménye szerint János Károly éves szinten 20 ezer 910 eurótól, míg a trónörökös, Fülöp herceg 10 ezer 455 eurótól esik el, illetve ugyanilyen arányú kiadáscsökkentés vár az uralkodócsalád összes tagjára. A döntésnek köszönhetően 2012-ben összesen 90-100 ezer eurót tud megtakarítani a királyi ház.

A közalkalmazottak éves jövedelme az egyhavi fizetésnek megfelelő karácsonyi prémium eltörlése miatt csökken 7,1 százalékkal. Spanyolországban eddig 14 havi bért (13 havi bért, valamint a karácsonyi prémiumot) fizettek ki az állami foglalkoztatottaknak. A karácsonyi pénzjutalom megszüntetése a madridi kormány részéről hozott egyik legfőbb takarékossági intézkedés.

A spanyol képviselőház kedden határozott a honatyáknak járó karácsonyi juttatás megvonásáról, ami számukra 7,8 százalékos éves fizetéscsökkenést jelent. Valószínűleg még a nap folyamán hasonló döntést hoznak a szenátus tagjai is.

Csökkennek a munkanélküliek ellátásai is, több állami vállalatot bezárnak, és felgyorsítják a nyugdíjkorhatár felemelését 65-ről 67 évre. Ezenkívül 3 százalékponttal 21 százalékra emelik a legszélesebb körben alkalmazott forgalmiadókulcsot, az alacsonyabb, 8 százalékosat pedig 10 százalékra emelik.

Madrid a múlt heti lépés nyomán arra számít, hogy 2014-ig bezárólag mintegy 65 millió eurót tud megspórolni, a költségvetési hiányt pedig az idei évben a GDP 3 százalékán tudja tartani.

Hétfőn mintegy ezer közalkalmazott tiltakozott Madrid központjában a drasztikus megszorítások ellen. A szakszervezetek csütörtökre hirdettek hivatalos tiltakozó napot.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk

200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk