Még a király fizetését is csökkentik - hatalmas megszorítás Spanyolországban
Csökkenti fizetését a spanyol király, tekintettel a madridi kormány által múlt héten bejelentett megszorító intézkedésekre. Ezek szerint megvonják a közszolgáktól a a karácsonyi prémiumot, csökkennek a munkanélküliek ellátásai, több állami vállalatot bezárnak, és felgyorsítják a nyugdíjkorhatár felemelését.
A királyi udvar keddi közleménye szerint János Károly éves szinten 20 ezer 910 eurótól, míg a trónörökös, Fülöp herceg 10 ezer 455 eurótól esik el, illetve ugyanilyen arányú kiadáscsökkentés vár az uralkodócsalád összes tagjára. A döntésnek köszönhetően 2012-ben összesen 90-100 ezer eurót tud megtakarítani a királyi ház.
A közalkalmazottak éves jövedelme az egyhavi fizetésnek megfelelő karácsonyi prémium eltörlése miatt csökken 7,1 százalékkal. Spanyolországban eddig 14 havi bért (13 havi bért, valamint a karácsonyi prémiumot) fizettek ki az állami foglalkoztatottaknak. A karácsonyi pénzjutalom megszüntetése a madridi kormány részéről hozott egyik legfőbb takarékossági intézkedés.
A spanyol képviselőház kedden határozott a honatyáknak járó karácsonyi juttatás megvonásáról, ami számukra 7,8 százalékos éves fizetéscsökkenést jelent. Valószínűleg még a nap folyamán hasonló döntést hoznak a szenátus tagjai is.
Csökkennek a munkanélküliek ellátásai is, több állami vállalatot bezárnak, és felgyorsítják a nyugdíjkorhatár felemelését 65-ről 67 évre. Ezenkívül 3 százalékponttal 21 százalékra emelik a legszélesebb körben alkalmazott forgalmiadókulcsot, az alacsonyabb, 8 százalékosat pedig 10 százalékra emelik.
Madrid a múlt heti lépés nyomán arra számít, hogy 2014-ig bezárólag mintegy 65 millió eurót tud megspórolni, a költségvetési hiányt pedig az idei évben a GDP 3 százalékán tudja tartani.
Hétfőn mintegy ezer közalkalmazott tiltakozott Madrid központjában a drasztikus megszorítások ellen. A szakszervezetek csütörtökre hirdettek hivatalos tiltakozó napot.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 2 napja
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 3 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 3 napja
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 4 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 4 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 6 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 6 napja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 1 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?