kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Még idén kiegészülhet az Alkotmánybíróság

Bár az Országgyűlésnek decemberre meg kell választania a három lejárt mandátumú alkotmánybíró utódjait, a parlamenti pártok között még nem született meg az alku, amely a minősített többségű szavazáshoz szükséges - írja a Magyar Hírlap.

Még idén kiegészülhet az Alkotmánybíróság 2004. november 5. FigyelőNet-lapszemle Bár az Országgyűlésnek decemberre meg kell választania a három lejárt mandátumú alkotmánybíró utódjait, a parlamenti pártok között még nem született meg az alku, amely a minősített többségű szavazáshoz szükséges – írja a Magyar Hírlap. Ön mit szól hozzá? Egyelőre két alkotmánybíró – Németh János és Czúcz Ottó - helye áll betöltetlenül, de decembertől üres lesz a harmadik hely is, amikor is lejár Strausz János alkotmánybíró mandátuma. A betöltetlen helyekre jelenleg az SZDZS Halmai Gábort és Majtényi Lászlót jelölte, akikkel szemben az ellenzék jelöltje Pokol Béla áll. Mivel kétharmados szavazati többségre van szükség, a pártok megállapodására van szükség. Az eddig kialakult rend szerint,  a három heyly közül az egyik helyre a kormányoldal állít jelöltet, a másikra pedig az ellenzék. Ha pedig egymás jelöltjeit kölcsönösen elfogadják, a harmadik kormányoldalról jelölt bíró ügyében is létrejön az alku. Miután a kormánypárti oldalról legutóbb az MSZP állított jelöltet, most az SZDSZ-en a sor. A Fidesz viszont megváltoztathatja a kialakult rendszert, amikor nem fogadja el a kisebbik kormánypárttól Halmai és Majtényi jelölését. Ezzel ugyanis arra kényszeríti a koalíciót, hogy inkább a szocialisták állítsanak bírákat, akik között már jó eséllyel találnának olyanokat, akiket támogatnának.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek