Még idén kiegészülhet az Alkotmánybíróság
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár az Országgyűlésnek decemberre meg kell választania a három lejárt mandátumú alkotmánybíró utódjait, a parlamenti pártok között még nem született meg az alku, amely a minősített többségű szavazáshoz szükséges - írja a Magyar Hírlap.
Még idén kiegészülhet az Alkotmánybíróság 2004. november 5. FigyelőNet-lapszemle Bár az Országgyűlésnek decemberre meg kell választania a három lejárt mandátumú alkotmánybíró utódjait, a parlamenti pártok között még nem született meg az alku, amely a minősített többségű szavazáshoz szükséges – írja a Magyar Hírlap. Ön mit szól hozzá? Egyelőre két alkotmánybíró – Németh János és Czúcz Ottó - helye áll betöltetlenül, de decembertől üres lesz a harmadik hely is, amikor is lejár Strausz János alkotmánybíró mandátuma. A betöltetlen helyekre jelenleg az SZDZS Halmai Gábort és Majtényi Lászlót jelölte, akikkel szemben az ellenzék jelöltje Pokol Béla áll. Mivel kétharmados szavazati többségre van szükség, a pártok megállapodására van szükség. Az eddig kialakult rend szerint, a három heyly közül az egyik helyre a kormányoldal állít jelöltet, a másikra pedig az ellenzék. Ha pedig egymás jelöltjeit kölcsönösen elfogadják, a harmadik kormányoldalról jelölt bíró ügyében is létrejön az alku. Miután a kormánypárti oldalról legutóbb az MSZP állított jelöltet, most az SZDSZ-en a sor. A Fidesz viszont megváltoztathatja a kialakult rendszert, amikor nem fogadja el a kisebbik kormánypárttól Halmai és Majtényi jelölését. Ezzel ugyanis arra kényszeríti a koalíciót, hogy inkább a szocialisták állítsanak bírákat, akik között már jó eséllyel találnának olyanokat, akiket támogatnának.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?