kapubanner for mobile

Még idén kiegészülhet az Alkotmánybíróság

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár az Országgyűlésnek decemberre meg kell választania a három lejárt mandátumú alkotmánybíró utódjait, a parlamenti pártok között még nem született meg az alku, amely a minősített többségű szavazáshoz szükséges - írja a Magyar Hírlap.

Még idén kiegészülhet az Alkotmánybíróság 2004. november 5. FigyelőNet-lapszemle Bár az Országgyűlésnek decemberre meg kell választania a három lejárt mandátumú alkotmánybíró utódjait, a parlamenti pártok között még nem született meg az alku, amely a minősített többségű szavazáshoz szükséges – írja a Magyar Hírlap. Ön mit szól hozzá? Egyelőre két alkotmánybíró – Németh János és Czúcz Ottó - helye áll betöltetlenül, de decembertől üres lesz a harmadik hely is, amikor is lejár Strausz János alkotmánybíró mandátuma. A betöltetlen helyekre jelenleg az SZDZS Halmai Gábort és Majtényi Lászlót jelölte, akikkel szemben az ellenzék jelöltje Pokol Béla áll. Mivel kétharmados szavazati többségre van szükség, a pártok megállapodására van szükség. Az eddig kialakult rend szerint,  a három heyly közül az egyik helyre a kormányoldal állít jelöltet, a másikra pedig az ellenzék. Ha pedig egymás jelöltjeit kölcsönösen elfogadják, a harmadik kormányoldalról jelölt bíró ügyében is létrejön az alku. Miután a kormánypárti oldalról legutóbb az MSZP állított jelöltet, most az SZDSZ-en a sor. A Fidesz viszont megváltoztathatja a kialakult rendszert, amikor nem fogadja el a kisebbik kormánypárttól Halmai és Majtényi jelölését. Ezzel ugyanis arra kényszeríti a koalíciót, hogy inkább a szocialisták állítsanak bírákat, akik között már jó eséllyel találnának olyanokat, akiket támogatnának.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek