kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Még idén megkapják a jövedelempótlékot a kismamák

A jogosult kismamák még idén, egy összegben, adómentesen és a Legfelsőbb Bíróság döntésének megfelelően kapják meg a nekik járó, elmaradt jövedelempótlékot - közölte a kormányszóvivő a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón Budapesten.

Még idén megkapják a jövedelempótlékot a kismamák 2003. szeptember 3. FigyelőNet, MTI A jogosult kismamák még idén, egy összegben, adómentesen és a Legfelsőbb Bíróság döntésének megfelelően kapják meg a nekik járó, elmaradt jövedelempótlékot - közölte a kormányszóvivő a kabinet szerdai ülését követő sajtótájékoztatón Budapesten. Ez annak alapján történhet meg, hogy a kormány elfogadta a jövedelempótlék adó- és köztehermentességéről szóló javaslatot, amelyet a parlament ősszel tárgyal majd - mondta Gál J. Zoltán. Emlékeztetett arra, hogy a jövedelempótlékra - amelyet kérelem nélkül folyósítanak majd - az jogosult, aki 2000. január 1-je és 2002. március 7-e között volt gyesen. Az intézkedés körülbelül 250 ezer kismamát érint, a jövedelempótlék többletigénye valamivel több mint 33 milliárd forint. A kormányszóvivő tájékoztatása szerint a jövedelempótlék kifizetéséhez nincs szükség külön kérelemre. Igénybejelentést kizárólag azoknak kell tenniük, akik az év végéig valamilyen okból nem kapják meg a jövedelempótlékot, illetve azoknak, akik esetében a jogosultság hivatalból nem állapítható meg.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek