Megjelent: 20 éve

Még mindig az építőipar a feketemunka melegágya

A külföldiek fekete-foglalkoztatása teszi ki az illegális piac jelentős részét. A szabálytalanságok hatvan százaléka az építőiparban fordult elő, írja a Világgazdaság.

A munkavállalási engedély nélkül alkalmazott külföldiek miatt a feketén foglalkoztató vállalkozások 13 százaléka bukott meg, a büntetések a kiszabott bírságtétel közel egyharmadát tették ki. Az építőipar mellett a feketemunkások főként a mezőgazdaságban, a vendéglátásban, valamint a kereskedelem területén találtak állást.

Az illegálisan alkalmazottak aránya a határ menti régióban magasabb, itt sokan arra hivatkoztak, hogy magyarok nem vállalták a munkát. Tavaly még a foglalkoztatási törvény szabályozta a külföldiek illegális alkalmazásáért járó bírságtételt, melynek összege a legkisebb munkabér ötszöröse volt. Az idén büntetés jóval magasabb. Az első lebukás után a munkába állás megkezdésétől az engedély nélküli foglalkoztatás megállapításáig kifizetett munkabér négyszerese, de legalább a kötelező legkisebb munkabér nyolcszorosa (most 500 ezer forint) a büntetés. Amennyiben megismétlődik az eset, akkor a munkabér nyolcszorosa, de minimum a minimálbér tizenötszöröse róható ki, olvasható a Világgazdaságban.

Kapcsolódó anyagok:
Negyede a magyar munkaköltség a nyugat-európainak
Kizsákmányolják a magyarokat Írországban



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek