kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Még mindig az építőipar a feketemunka melegágya

A külföldiek fekete-foglalkoztatása teszi ki az illegális piac jelentős részét. A szabálytalanságok hatvan százaléka az építőiparban fordult elő, írja a Világgazdaság.

A munkavállalási engedély nélkül alkalmazott külföldiek miatt a feketén foglalkoztató vállalkozások 13 százaléka bukott meg, a büntetések a kiszabott bírságtétel közel egyharmadát tették ki. Az építőipar mellett a feketemunkások főként a mezőgazdaságban, a vendéglátásban, valamint a kereskedelem területén találtak állást.

Az illegálisan alkalmazottak aránya a határ menti régióban magasabb, itt sokan arra hivatkoztak, hogy magyarok nem vállalták a munkát. Tavaly még a foglalkoztatási törvény szabályozta a külföldiek illegális alkalmazásáért járó bírságtételt, melynek összege a legkisebb munkabér ötszöröse volt. Az idén büntetés jóval magasabb. Az első lebukás után a munkába állás megkezdésétől az engedély nélküli foglalkoztatás megállapításáig kifizetett munkabér négyszerese, de legalább a kötelező legkisebb munkabér nyolcszorosa (most 500 ezer forint) a büntetés. Amennyiben megismétlődik az eset, akkor a munkabér nyolcszorosa, de minimum a minimálbér tizenötszöröse róható ki, olvasható a Világgazdaságban.

Kapcsolódó anyagok:
Negyede a magyar munkaköltség a nyugat-európainak
Kizsákmányolják a magyarokat Írországban



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek