Még néhány munknapig kérhető a Diákhitel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár csak öt munkanapjuk maradt azoknak, akik az idei szemeszterben nem igényeltek Diákhitelt, de még a tanév első felében szeretnének pénzhez jutni.
Azok az új igénylők, akik még 2010. december 15-ig leadják Diákhitel igénylésüket, az őszi szemeszter utolsó kifizetési napján (2011. január 14-én) - visszamenőleg - akár a teljes őszi tanulmányi félévre járó (öt havi) kölcsönükhöz egy összegben hozzájuthatnak. Ez az igényelt havi összegtől függően - államilag támogatott képzésben részesülő diákok esetében 200 ezer forint, a költségtérítéses képzésben résztvevő diákok esetében akár 250 ezer forint is lehet. Aki lemarad a 2010. december 15-ei határidőről, az már csak a jövő tanulmányi félévben kérheti ezt a hitelbírálat nélkül elérhető, speciálisan a diákok igényeihez kialakított kölcsönt.
Az igényléseket a kijelölt postahivatalokban vagy a Diákhitel Központtal együttműködő bank- és takarékszövetkezeti fiókokban lehet benyújtani.
A Diákhitelt továbbra is alanyi jogon vehetik igénybe a 40 év alatti egyetemi, főiskolai hallgatók. A lehetőséggel 2001 óta összesen már több mint 300 ezer diák élt. Az elmúlt tanév záró adatai szerint a legtöbb diákhiteles a Debreceni Egyetemen (5884 fő), a Pécsi Tudományegyetemen (5807 fő) és a Szegedi Tudományegyetemen (5569 fő) tanult, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az igényléseket a kijelölt postahivatalokban vagy a Diákhitel Központtal együttműködő bank- és takarékszövetkezeti fiókokban lehet benyújtani.
A Diákhitelt továbbra is alanyi jogon vehetik igénybe a 40 év alatti egyetemi, főiskolai hallgatók. A lehetőséggel 2001 óta összesen már több mint 300 ezer diák élt. Az elmúlt tanév záró adatai szerint a legtöbb diákhiteles a Debreceni Egyetemen (5884 fő), a Pécsi Tudományegyetemen (5807 fő) és a Szegedi Tudományegyetemen (5569 fő) tanult, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?