1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek

Még nem fedeztük fel a szabad munkaerő-piacokat

Osztrák és német munkalehetőséget keresnek leginkább a magyarok, pedig ezen országok nem tervezik munkaerő-piacuk megnyitását, ami megnehezíti a munkavállalást. A liberalizált munkaerő-piaccal rendelkező országokat lassan fedezzük fel, Nagy-Britanniában például az összes külföldi munkavállaló három százaléka magyar - írja a Napi Gazdaság.

Közelsége miatt természetesnek tűnik, hogy Ausztriában dolgozik a legtöbb magyar. Az EU-csatlakozás előtt kötött két egyezmény közül a határ menti ingázás 2050 fős kvótáját teljesen kimeríti a magyar fél, s az 1800 főről szóló gyakornoki egyezmény keretein belül is 580 engedélyt adtak ki az osztrák hatóságok október végéig. A Németországgal kötött két munkaerő-piaci egyezmény kihasználtsága alacsony, 15-20 százalékos. A munkavállalási szándékkal Németországba kivándorolt tízezer magyar közül 2800-2900 munkanélküli.

Megfigyelhető emellett, hogy egyre többen érkeznek a liberalizált munkaerőpiacokra. Nagy-Britanniában a tavalyi 4200-zal szemben idén már 6900 magyar dolgozik, Írországban 2100-ról 3160-ra emelkedett ugyanez az adat, Svájcba pedig 300 magyar ment idén dolgozni - számol be a Napi Gazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Új brit állásközvetítő csábítaná Angliába a magyarokat
Kiegyenlítődik az EU munkaerőpiaca
Újabb EU-s munkaerőpiacok nyílhatnak meg

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók

Teljes cikk

Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

    Könyvajánló

    Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

    Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026