Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 20 éve

Még nem fedeztük fel a szabad munkaerő-piacokat

Osztrák és német munkalehetőséget keresnek leginkább a magyarok, pedig ezen országok nem tervezik munkaerő-piacuk megnyitását, ami megnehezíti a munkavállalást. A liberalizált munkaerő-piaccal rendelkező országokat lassan fedezzük fel, Nagy-Britanniában például az összes külföldi munkavállaló három százaléka magyar - írja a Napi Gazdaság.

Közelsége miatt természetesnek tűnik, hogy Ausztriában dolgozik a legtöbb magyar. Az EU-csatlakozás előtt kötött két egyezmény közül a határ menti ingázás 2050 fős kvótáját teljesen kimeríti a magyar fél, s az 1800 főről szóló gyakornoki egyezmény keretein belül is 580 engedélyt adtak ki az osztrák hatóságok október végéig. A Németországgal kötött két munkaerő-piaci egyezmény kihasználtsága alacsony, 15-20 százalékos. A munkavállalási szándékkal Németországba kivándorolt tízezer magyar közül 2800-2900 munkanélküli.

Megfigyelhető emellett, hogy egyre többen érkeznek a liberalizált munkaerőpiacokra. Nagy-Britanniában a tavalyi 4200-zal szemben idén már 6900 magyar dolgozik, Írországban 2100-ról 3160-ra emelkedett ugyanez az adat, Svájcba pedig 300 magyar ment idén dolgozni - számol be a Napi Gazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Új brit állásközvetítő csábítaná Angliába a magyarokat
Kiegyenlítődik az EU munkaerőpiaca
Újabb EU-s munkaerőpiacok nyílhatnak meg

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026