kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Megalakult a Gazdasági és Szociális Tanács

Megalakult a Gazdasági és Szociális Tanács

Magyarország.hu
2004. augusztus 24., kedd
A Parlamentben kedden megalakult a Gazdasági és Szociális Tanács, amely a mindenkori kormánytól független szakmai fórum kíván maradni. A tanácsban az országos szakszervezetek és munkaadói érdekképviseletek, a kamarák, a befektetők, a civil szervezetek és a tudomány képviselői kapnak helyet.

A Parlamentben megalakult a Gazdasági és Szociális Tanács, amely széles körű társadalmi részvétellel vitatja meg a hosszabb távú nemzeti, stratégiai kérdéseket. Az alakuló ülésen többen - így Széles Gábor, az Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), Parragh László, az Magyar Kereskedelmi és Ipar Kamara (MKIK) és Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) elnöke - sürgették, hogy mielőbb törvényi felhatalmazás, illetve a 2005-ös költségvetésben szereplő finanszírozási összeg biztosítsa a fórum függetlenségét, szakmailag színvonalas tevékenységét. A felszólalók szerint a fórum székhelyét a függetlenség érdekében a Miniszterelnöki Hivatalból valamelyik résztvevő szervezethez kellene telepíteni.

Kiss Péter, a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter szerint a GSZT a mindennapi politikai csatározás feletti nemzeti konszenzuskeresés fóruma lehet. Az intézményben a társadalom különféle szektorai mondhatják el véleményüket az egész nemzet előtt álló, a hosszabb távú fejlődést meghatározó kérdésekről. A GSZT résztvevői köre egyrészt az országos szakszervezetekből, az országos munkaadói érdekképviseletekből, a kamarákból, a befektetői szféra, a civil szervezetek és a tudomány képviselőiből áll. A célok szerint a GSZT a mindenkori kormánytól független, pártpolitizálástól mentes fórum kíván lenni.

Európai dimenzióban kell gondolkodni

Roger Briesch, az Európai Gazdasági és Szociális Tanács elnöke az alakuló ülésen hangsúlyozta, hogy az Európai Unió új tagállamai egy értékközösséghez is csatlakoztak. Az egyik ilyen fontos érték az állampolgárok részvétele a döntések előkészítésében, befolyásolásában. Kérte a magyar GSZT-t, hogy az európai dimenziót vegyék figyelembe munkájukban. Az alakuló ülés foglalkozott az Európa Terv eddig kidolgozott fontosabb célkitűzéseivel, a terv pontosított változatáról az év végén ismét tanácskoznak.

Wittich Tamás, az Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke hozzászólásában elmondta: a fő célok között szerepeltetni kell a teljes foglalkoztatottság elérését. Demján Sándor azt hangsúlyozta, hogy az Európa Tervnél is számokban kell kifejezni a célkitűzéseket, mind a gazdaság teljesítményében, mind pedig a jövedelmi viszonyokban.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek