Megállapodott a földi személyzettel a Lufthansa
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA légitársaságnak még a pilótákkal is meg kell egyeznie.
A tárgyalások harmadik fordulóján végre megállapodásra jutott a német Lufthansa vezetősége a földi kiszolgáló személyzettel a béremelésről - írja a VG. A bérmegállapodás értelmében 20 000 alkalmazottnak három lépcsőben emelkedik a bére. Idén 200 euróval emeldik a doglozók fizetését, majd jövőre két 2,5 százalékos emelés érkezik. A Lufthansának még a pilótákkal is meg kell egyezniük , akik nemrég 97,6 százalékos többséggel megszavazták a sztrájkot.
Mint korábabn írtuk, az európai légiközlekedésben hónapok óta komoly fennakadások vannak. A munkabeszüntetések és a létszámhiány miatt több ezer járatot kellett törölni, a legnagyobb reptereken ráadásul megnövekedett forgalommal kell számolni, mert a járvány kezdete óta ez az első nyár, amikor korlátozások nélkül lehet utazni szinte bárhová.
VG
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?