Megállapodtak a karcsúbb bizottságokról
A parlamenti pártok szerda délutáni egyeztetésén megállapodás született az országgyűlési bizottságok, a bizottsági elnökök és alelnökök számáról, az Országgyűlés alelnökeinek számáról még vita van.
Az Országgyűlés alelnökeinek számáról még nem született megegyezés. Mint Eörsi elmondta, abban egyetértenek, hogy nem lehet több alelnök, mint az előző ciklusban; így maximum öt alelnöke lehet a Háznak. Vita van azonban arról, hogy ezeket a helyeket hogyan osszák fel a frakciók között.
A kormánypárti politikus a bizottsági helyekkel kapcsolatban elmondta: az a reform, hogy azok a képviselők, (...) akik másutt is elfoglaltak, ne legyenek feltétlenül bizottsági tagok ezáltal lehet lényegesen hatékonyabbá és olcsóbbá is tenni a parlamentet megbukott a KDNP ellenállásán".
Az SZDSZ nem akart 386 bizottsági helyet, hiszen például több polgármester is ül a parlamentben, akik nem vállalnak bizottsági munkát mondta Eörsi Mátyás. Hozzátette: némi takarékosságot így is sikerült elérni, mert azok, akik emiatt két bizottságban dolgoznak majd, a második után lényegesen kisebb összegű pótdíjat kapnak.
A politikus elmondta: megváltozik, egyszerűsödik a költségtérítés rendszere. A képviselők ingyenes utazása teljes egészében megszűnik, és lényegesen csökken azoknak képviselőknek a parlamenti költségtérítése, akik polgármesterként vagy közgyűlési tisztségviselőként kapnak költségtérítést.
A politikusok csütörtökön este folytatják az egyeztetést a még nyitott kérdésekben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?