Megbecsülésükért küzdenek az alapellátásban dolgozó orvosok
Amennyiben nem történik érdemi és hathatós döntés a háziorvosi praxisok presztízsének növelésére, abban az esetben tartani lehet attól, hogy tíz éven belül veszélybe kerülhet az orvosi alapellátás - mondta Selmeczi Kamill, az Alapellátó Orvosok Országos Szövetségének újraválasztott elnöke szombaton a szervezet tisztújító közgyűlésén.
Az 1991-ben alakult, jelenleg mintegy hatszáz tagot számláló szakmai érdekvédelmi szervezet képviselői a kormányhatározat eredményes megvalósítása érdekében az emberi erőforrások miniszterének azt javasolják, hogy az alapellátásban dolgozók, háziorvosok, házi gyermekorvosok, fogorvosok, védőnők élet- és munkakörülményeit jelentősen javítsák.
Selmeczi Kamill hangsúlyozta: ahhoz, hogy 5-10 év múlva is legyen háziorvos, mindenféleképpen szükséges ez a lépés.
A szakma elöregedett, a fiatalok számára nem a nehézség, hanem a megélhetés miatt nem vonzó - tette hozzá, megjegyezve: az orvosokat képző négy hazai egyetemen jelenleg összesen 68-an vannak azok, akik a háziorvosi szakképzést választották.
A szombaton tartott közgyűlés résztvevői egyebek mellett úgy határoztak, szorgalmazzák az emberi erőforrások miniszterénél, hogy a kormányhatározat az alapellátásban dolgozók praxisának finanszírozását évente minimálisan 25 százalékkal emelje mindaddig, amíg el nem éri praxisonként az alapvető jogok biztosa által is helyeselt, tényleges költségalapú és piaci viszonyokat is tükröző mértéket. Ez jelenleg havonta és praxisonként 2 millió forint, egy orvos és két szakdolgozó esetén.
Ezt követően a közalkalmazotti orvosi bérek emelésével megegyező mértékű növelésre is igényt tart a szövetség.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 7 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?