kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Megbukott a szentesi kórház vezetője

Egy belső vizsgálat kiderítette, hogy Borzi Márta, a szentesi Bugyi István Kórház leváltott főigazgatója manipulálta az intézmény gazdálkodására vonatkozó adatokat, s ezzel megtévesztette a fenntartó megyei önkormányzatot.


Frank József, a Csongrád Megyei Közgyűlés elnöke csütörtökön elmondta, hogy az intézményben az elmúlt ősszel indult belső ellenőrzési vizsgálat, s annak adatai alapján a kórház likviditási helyzetét tisztázó ellenőrzés, amely megállapította „a pénzügyi nyilvántartás teljes egészében nem fogadható el". A külső szakértő bevonásával lefolytatott vizsgálat leírta, hogy „a kórház vezetése miként manipulálta az adatokat, amellyel megtévesztette a fenntartót". Az éves szinten 3,5 milliárd forintból gazdálkodó kórház adósságállománya 2005 végére 200 millió forinttal haladta meg az egy évvel korábbi szintet, és 2006 februárjára elérte a 436 millió forintot.

A fegyelmi eljárást követően azonnali hatállyal elbocsátott főigazgató a tevékenységek zömét külső vállalkozásokba szervezte ki, a döntéseket azonban nem előzték meg gazdaságossági számítások. A kórház vezetése úgy kötött akár tízéves szerződéseket, hogy nem egyeztetett a fenntartóval.

A beszállítók kiválasztásánál esetenként mellőzték a közbeszerzési eljárást, vagy törvénytelenül bonyolították le azt – fűzte hozzá. Frank József elmondta: az ügyben nem tesznek büntetőfeljelentést, azzal megvárják a most induló munkaügyi per végét.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek