Megjelent: 20 éve

Megbukott a szentesi kórház vezetője

Egy belső vizsgálat kiderítette, hogy Borzi Márta, a szentesi Bugyi István Kórház leváltott főigazgatója manipulálta az intézmény gazdálkodására vonatkozó adatokat, s ezzel megtévesztette a fenntartó megyei önkormányzatot.


Frank József, a Csongrád Megyei Közgyűlés elnöke csütörtökön elmondta, hogy az intézményben az elmúlt ősszel indult belső ellenőrzési vizsgálat, s annak adatai alapján a kórház likviditási helyzetét tisztázó ellenőrzés, amely megállapította „a pénzügyi nyilvántartás teljes egészében nem fogadható el". A külső szakértő bevonásával lefolytatott vizsgálat leírta, hogy „a kórház vezetése miként manipulálta az adatokat, amellyel megtévesztette a fenntartót". Az éves szinten 3,5 milliárd forintból gazdálkodó kórház adósságállománya 2005 végére 200 millió forinttal haladta meg az egy évvel korábbi szintet, és 2006 februárjára elérte a 436 millió forintot.

A fegyelmi eljárást követően azonnali hatállyal elbocsátott főigazgató a tevékenységek zömét külső vállalkozásokba szervezte ki, a döntéseket azonban nem előzték meg gazdaságossági számítások. A kórház vezetése úgy kötött akár tízéves szerződéseket, hogy nem egyeztetett a fenntartóval.

A beszállítók kiválasztásánál esetenként mellőzték a közbeszerzési eljárást, vagy törvénytelenül bonyolították le azt – fűzte hozzá. Frank József elmondta: az ügyben nem tesznek büntetőfeljelentést, azzal megvárják a most induló munkaügyi per végét.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek