Megegyezett a KarstadtQuelle a szakszervezetekkel

Huszonkilenc órás maratoni tárgyalássorozat után megegyezett a szanálási tervben a válságban levő KarstadtQuelle német kereskedelmi hálózat vezetése és a ver.di szakszervezeti szövetség.

Megegyezett a KarstadtQuelle a szakszervezetekkel 2004. október 15. FigyelőNet, MTI-Eco Huszonkilenc órás maratoni tárgyalássorozat után megegyezett a szanálási tervben a válságban levő KarstadtQuelle német kereskedelmi hálózat vezetése és a ver.di szakszervezeti szövetség. hirdetés A tárgyalókat erős időkorlát kötötte: a csütörtökön ülésező felügyelő bizottság csak akkor hagyhatja jóvá a cég megmentését célzó 500 millió eurós tőkeemelést, ha a szakszervezetekkel előbb sikerül megállapodni a szanálási tervben, és ez a bankhitelek meghosszabbításának is alapvető feltétele volt. A megállapodás részleteiből annyi vált ismeretessé, hogy mintegy százezer állás közül mintegy öt és fél ezer munkahely szűnik meg a vállalatnál, a fizetéseket pedig három évre befagyasztják. Négyezer áruházi és másfél ezer csomagküldői munkahelyet számolnak fel három év alatt. A 5500 munkahelyet úgymond fluktuáció útján szüntetik meg. A tárgyalásokat a szakszervezet részéről vezető Franziska Wiethold "a legkeserűbb pirulának" azt nevezte, hogy az alkalmazottaknak legalább három évig le kell mondaniuk a béremelésről, illetve: elhalasztanák az emelés kifizetését arra az időre, amikor a KarstadtQuelle ismét tud osztalékot fizetni részvényeseinek.A százezer embert foglalkoztató KarstadtQuelle 181 áruházat üzemeltet, s korábban arról volt szó, hogy a 181-ből 77 kisebb áruházat külön társaságba kiszerveznek, majd pedig megválnak tőlük. A csütörtöki sajtóértekezleten viszont arról számoltak be, hogy a 77 áruház közül 67-nek a fennmaradását átmenetileg sikerült biztosítani. A KarstadtQuelle igyekszik megszabadulni a nem igazán profiljába vágó üzleti tevékenységtől is.Az esseni konszern az idei évet is veszteséggel kezdte: a 298 millió eurós első félévi veszteség hatszor nagyobb a tavalyinál. A forgalom hat százalékkal, 6,87 milliárd euróra esett vissza.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek