Meghökkentő álláshirdetések (2) - házas juhásztól füstmentes Brünhildákig
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz interneten barangolva a héten is vadásztunk meghökkentő álláshirdetésekre. Nem volt nehéz olyanokat találni, amelyekben a sikeres munkavégzéshez nehezen köthető kitételek szerepelnek. Valahol házas juhászt kerestek, máshol szingli tehenészt, egy harmadik helyen a 35-60 közötti korosztályt jelölték meg feltételként. Nem diszkrimináció, ám meglepő, miért kell budapesti munkára oroszul tudó szerelőt keresni.
"Masszázs a léleknek és a gazdasági felemelkedéshez! Csináld most! Komolyan gondolod, hogy szeretnéd megváltoztatni az életedet? Jövedelemkiegészítés, otthonról irányítva, szabadon, függetlenül, kockázat nélkül. Csak akkor jelentkezz, ha pénzt akarsz keresni! Munkát máshol találsz."
Szinglihordák kíméljenek
"Párkapcsolatban élő juhászt felveszek. Szállást biztosítok."
Itt már egyedülállók is jöhetnek
"Juhászt (sántázni tudót) tehenészt felveszek egyedülállót, házaspárt akár egy gyerekkel is, bentlakással, teljes ellátással, fizetés megegyezés szerint."
Füstmentes női Brünhildák kerestetnek
"Takarítónőt felveszünk jó fizikumú, nemdohányzó hölgy személyében."
Aki még nem felejtett el 16 év alatt oroszul
"Budapesti munkára oroszul tudó szerelőt, lakatost keresünk."
Ahol a mobilitás hátrány
"Gyakorlott, közellakó, leinformálható, antialkoholista, pultosnőt keresünk!"
Ha ezeket Grétsy László nyelvész tanár úr olvasná...
"Hosszú távra Cukrázdába vagy Kávézoba vagy Éterembe dolgoznék akár azonali kezdéssel."
"Rendezvényeken való fellépést, esetleg kereoke vezetést vállalok. Belépnék éttermekben vagy szállodában játsszó zekar mellé, akik énekest keresnek."
Életkori diszkrimináció nem akadály
"IX. kerületi kávébolt-kávézóba keresek 35-60 év közötti eladót délutáni,
hétvégi munkára. Szakképzettség nem feltétel"
Lovastanyára keresünk dolgozókat 20-35 év leinformálható fizikai munkásokat Egerbe.
Fő a sok konkrétum
"Sürgősen munkát keresek, minden megoldás érdekel!"
(Az álláshirdetéseket nem a jobpilot.hu oldalról gyűjtöttük.)
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?