Megjelent: 19 éve

Meghúzná a nadrágszíjat a Peugeot Citroen

A francia Peugeot Citroen autóipari csoport azt tervezi, hogy az átalakítás jegyében legalább harminc százalékkal csökkenti költségeit. A vállalat vezérigazgatója szerint a költségcsökkentést elsősorban a beszerzési árak lenyomásával, és nem gyárbezárásokkal akarják elérni.

Az eladásokat tekintve Európa második legnagyobb autóipari csoportja - a Volkswagen után - eredményeinek romlása miatt tavaly indította "Cap2010" elnevezésű programját, amelynek keretében csökkentik a költségeket, és felgyorsítják az új modellek piaci bevezetést. Korábbi közlések szerint összesen akár tízezer munkahely is megszűnhet

Eddig 4800 fős leépítést jelentettek be a világszerte 122 ezres állományból, miközben tavaly létszámstopot rendeltek el a vállalatnál és bezárták az angliai Rytonban lévő üzemet. A vállalat 2010-ig a korábbi tervekhez képest további hat új modellt tervez piacra dobni, ami azt jelenti, hogy összesen 41 új PeugeotCitrone modell kerül addig piacra.

Az értékesítési problémák, a verseny miatt tavaly meredeken csökkent a vállalat adózott eredménye: 176 millió euróra a 2005-ös egymilliárdról. Az üzemi eredmény 1,1 milliárd euróra esett 1,94 milliárdról, az aránya a nettó bevételhez képest két százalékra 3,4 százalékról. A nettó bevétel hajszálnyival emelkedett: 56,6 milliárd euróra 56,3 milliárdról.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek