kapubanner for mobile

Megint mernek betegek lenni az emberek?

Egyre betegesebbek a németek - legalábbis erre utal a szövetségi statisztikai hivatal most közzétett kimutatása, amely szerint az alkalmazottak tavaly betegség miatt átlagosan 15 napot maradtak távol munkahelyüktől - adja hírül az InfoRádió.

Az ezredfordulót követő gazdasági nehézségek idején ez az átlag alig érte el a tíz napot. A legtöbben hátfájásra panaszkodva íratják ki magukat, és a betegbiztosítók szerint a helyzet a jövőben még tovább fog romlani, ezért összehangolt tájékoztatást fontolgatnak olyan, munkahelyen is végezhető testmozgás népszerűsítésére, amely a hátizmok erősítését szolgálja, és így talán elejét veheti a költséges kezeléseknek is.

A táppénz indokaként második helyen szerepelnek a légúti megbetegedések, amelyek kiváltképpen az influenzajárványok idején döntik több napra is ágyba a munkavállalókat.

A betegségek sorában igencsak előretörtek a pszichikai bajok. A második legnagyobb német betegbiztosító intézet, a Barmer csupán tavaly közel 700 millió eurót adott ki ilyen célból kórházi kezelésekre. A lélektani zavarok aggasztó szaporodását a Barmer szóvivője azzal magyarázta, hogy a dolgozókra egyre nagyobb teher nehezedik mind a munkájuk során, mind pedig a családjukon belül, de ebben szerepet játszik az is, hogy emelkedőben van azoknak a száma, akik nem titkolják a depressziójukat.

InfoRádió
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk