Megjelent: 2 éve

Megkezdődött a szakszervezetek ellehetetlenítése is?

Átírná a szakszervezeti tagdíjfizetés önkéntességéről szóló törvényt a kormány. Az érdekvédők szerint ezzel megkezdődött a szervezetek ellehetetlenítése.

Székely Tamás, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) elnöke az ATV-nek azt mondta, a tervezetnek súlyos következménye lehet: bár most sokan azt mondják, ez csak a közszférát érinti, de azt gondolja, utánuk a versenyszféra jöhet. A VDSZ arra szólítja fel tagjait, hogy tiltakozzanak a működésük megbénítását célzó tervezet ellen.

Ha a jövőben az érdekképviseleti szervezeteknek a tagdíjak után kell vadászniuk, akkor kevesebb erőforrás jut a szakmai munkára, és ez oda fog vezetni, hogy rosszabb helyzetbe kerülnek a magyar munkavállalók, például kevesebb bért, juttatást kaphatnak. 
Az új rendszer a munkáltatóknak sem lenne jó, ugyanis nem fogják automatikusan tudni, mekkora a szakszervezeti létszám, így elkezdődik majd a felek között a vita a létszám igazolásáról, és arról, hogy reprezentatív-e a szakszervezet, jogosult-e például kollektív bértárgyalásra. A jelenlegi szabályozás biztonságot jelentett – tette hozzá. 

Székely Tamás szerint kiterjeszthetik a rendelkezést olyan más szakszervezetekre is, amelyek nem kívánatosak a kormány számára. Példaul a jövőbeni akkumulátorgyárak esetében is sokkal nehezebb lehet az érdekképviseletek munkája. 

A stratégia a kormányzat részéről ellehetetleníteni a szakszervezetek működését – szögezte le. 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk