kapubanner for mobile

szakszervezet érdekképviselet VDSZ tagdíj tagdíjátutalás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Megkezdődött a szakszervezetek ellehetetlenítése is?

Átírná a szakszervezeti tagdíjfizetés önkéntességéről szóló törvényt a kormány. Az érdekvédők szerint ezzel megkezdődött a szervezetek ellehetetlenítése.

Székely Tamás, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) elnöke az ATV-nek azt mondta, a tervezetnek súlyos következménye lehet: bár most sokan azt mondják, ez csak a közszférát érinti, de azt gondolja, utánuk a versenyszféra jöhet. A VDSZ arra szólítja fel tagjait, hogy tiltakozzanak a működésük megbénítását célzó tervezet ellen.

Ha a jövőben az érdekképviseleti szervezeteknek a tagdíjak után kell vadászniuk, akkor kevesebb erőforrás jut a szakmai munkára, és ez oda fog vezetni, hogy rosszabb helyzetbe kerülnek a magyar munkavállalók, például kevesebb bért, juttatást kaphatnak.

Az új rendszer a munkáltatóknak sem lenne jó, ugyanis nem fogják automatikusan tudni, mekkora a szakszervezeti létszám, így elkezdődik majd a felek között a vita a létszám igazolásáról, és arról, hogy reprezentatív-e a szakszervezet, jogosult-e például kollektív bértárgyalásra. A jelenlegi szabályozás biztonságot jelentett – tette hozzá.

Székely Tamás szerint kiterjeszthetik a rendelkezést olyan más szakszervezetekre is, amelyek nem kívánatosak a kormány számára. Példaul a jövőbeni akkumulátorgyárak esetében is sokkal nehezebb lehet az érdekképviseletek munkája.

A stratégia a kormányzat részéről ellehetetleníteni a szakszervezetek működését – szögezte le.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Keresztbe tesz a szakszervezeteknek a kormány

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025