kapubanner for mobile

Megkezdte a leépítést a GM

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az amerikai General Motors (GM) autógyártó megkezdte fehérgalléros munkaerejének csökkentését. A cég ez év végéig 7 százalékkal csökkentené dolgozói számát, aminek érdekében több száz alkalmazott leépítésébe kezdett.

A leépítések mintegy 30 helyszínt és több részleget érintenek USA-szerte. Egy illetékes elmondása szerint a kirúgott alkalmazottak minden ledolgozott évért egy hónapnyi fizetést, de maximum 15 hónapnyi bérnek megfelelő összeget kapnak kompenzációként - közli a CNN.

Idén januárban a GM már megvált 500 szerződéses foglalkoztatottjától. A 36 ezres amerikai munkaerő 7 százalékának idei leépítését még tavaly novemberben fogalmazta meg célként a vállalat. Mindez a társaság nagyszabású költségcsökkentő programjának része, melynek keretében számos érdekeltségén túlad, és számos dolgozót leépít.

Korábbi kísérletek

Ahogy a Menedzsment Fórum már korábban megírta, a cég egy csapásra megoldhatja leépítési terveit, ha sikerül keresztülvinni azt a tervét, amely szerint a dolgozók jelentős részét korkedvezményes nyugdíjba küldené. Nem minden részlegnél gondolnak azonban a leépítésre, a vállalat dél-koreai szárnyánál, a Daewoo-nál például visszaveszik az 1700 öt éve elbocsátott alkalmazottat. A költségcsökkentési program keretében leépített munkatársak közül 1081 már meg is kezdte a munkát, a többiek pedig májusban csatlakoznak hozzájuk.

Korábban olyan híresztelések is napvilágot láttak, melyek szerint az autógyártó eladná pénzügyi szárnyát, a GMAC-t. A cég által nem kommentált értesülések szerint a GM 12,5 milliárd dolláros ajánlatot kapott a Kohlberg Kravis Roberts befektetőcégtől, később azonban kiderült, hogy a rengeteg kockázati tényező miatt nem biztos, hogy lehetséges a részleg értékesítése. A japán Suzukiban lévő 20 százalékos részesedésének egy részén viszont sikeresen túladott a GM.

Ahogy az mfor.hu megírta, a General Motors és a Ford is bejelentette, hogy a második negyedévben visszafogja termelését, ami csökkenő eladásaikat és zsugorodó amerikai piaci részesedésüket tükrözi. A távol-keleti gyártókkal éles kontrasztban a GM eladásai 2,6, a Fordé pedig 4,1 százalékkal csökkentek.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek