Megjelent: 7 éve

Megkötözte az ápoltakat, kirúgták a gondozónőt

Különös esetre derült fény egy Nógrád megyei pszichiátriai otthonból: az intézet egyik gondozónője két ápoltat egy padhoz, illetve fához kötözött. Vizsgálat indult, és mivel a személyi szabadság ilyenfajta korlátozása tilos, a gondozónőt végül kitették az intézetből - derül ki az Állampolgári Bizottság Az Emberi Jogokért Közép-Kelet-Európa Alapítvány közleményéből.

A gondozónő a vizsgálat során azzal védekezett, hogy az ápoltak javát akarta, akik agresszíven viselkedtek, mert nem mehettek a közös kirándulásra. "Megoldásképpen" egyiküket a padhoz, a másikat egy, az udvaron álló fához kötözte. A "megoldás" azonban túllőtt a célon: olyan kiszolgáltatott embereken, mint a pszichiátriai otthonokban gondozott ápoltak, kifejezetten tilos ilyesfajta önkényes és megalázó korlátozást alkalmazni.

Az esetet egy bentlakó hozzátartozója jelentette annak a jogvédő szervezetnek, akik a pszichiátriákon történő jogsértések elleni fellépéssel foglalkoznak. A megyei kormányhivatal vizsgálatának végeztével az önkényeskedő gondozónőt eltávolították az intézetből.

- A lekötözés, a korlátozás a pszichiátriákon sajnos egyáltalán nem elszigetelt jelenség, a tapasztalat azt mutatja, hogy ez szinte mindennapos része napjaink pszichiátriai rendszerének - kommentálta az esetet a jogvédő szervezet, az Állampolgári Bizottság az Emberi Jogokért Alapítvány.

Amíg a pszichiátriai személyzet képzése arra fókuszál, hogy hogyan kell "szakszerűen" lekötözni, fizikailag vagy kémiailag korlátozni a kezeltek személyi szabadságát - ahelyett, hogy arra képeznék őket, hogyan lehet jó szóval, határozott fellépéssel jobb belátásra bírni az ápoltakat -, addig semmi csodálkozni való nincs azon, hogy a pszichiátriákon a személyi szabadság megsértése szinte mindennapos jelenség.

OS
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól

Az idei év elejéhez képest jövőre megduplázódik a családi kedvezményként igénybe vehető összeg: január 1-jétől egy gyerek után már havonta... Teljes cikk

NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak

Számos adózási könnyítést hoz 2026 a kkv-knak: emelkedik az alanyi adómentesség értékhatára az áfában, nő a költséghányad az... Teljes cikk

Karácsony előtt érkezik a családi pótlék

Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk