Meglepetés: nőtt az euróövezeti munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptemberben a stabil várakozásokkal ellentétben kissé nőtt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben, és nem változott az EU-ban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat pénteki jelentése alapján.
Szeptemberben 6,5 százalékra emelkedett a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az euróövezetben az előző havi 6,4 százalékkal megegyező várakozásokkal szemben. Tavaly szeptemberben 6,7 százalékon állt az euróövezeti munkanélküliségi ráta.
Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája szeptemberben is az augusztusival megegyező 6 százalék lett, szemben a 2022 szeptemberi 6,1 százalékkal. Szeptemberben az Eurostat nyilvántartása szerint 13,026 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 11,017 millióan az euróövezetben. Augusztushoz képest a munkanélküliek száma 95 ezerrel nőtt az EU-ban, ebből 69 ezerrel az euróövezetben. Az egy évvel korábbival összevetve az EU-ban 126 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma szeptemberben, az euróövezetben pedig 212 ezerrel.
A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Németországban regisztrálták, 3 százalékosat, míg a legmagasabbat Spanyolországban, 12,0 százalékosat, Olaszországban 7,4 százalékosat és Franciaországban 7,3 százalékosat.
Az összes uniós tagország közül Csehországban volt a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta, 2,7 százalékos, Máltán és Lengyelországban pedig 2,8 százalékos. Magyarországon 3,9 százalékos volt a munkanélküliségi ráta szeptemberben. A szomszédos országokban, Ausztriában 5,5 százalékos, Szlovákiában 5,8 százalékos, Romániában 5,4 százalékos, Szlovéniában 3,6 százalékos volt a szeptemberi munkanélküliségi ráta.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?