kapubanner for mobile

Megmenekülhet a Parmalat

Enrico Bondi, a Parmalat csődbiztosa hétfőn hivatalosan beterjesztette a cég megmentési tervét Antonio Marzano olasz ipari miniszternek.

Megmenekülhet a Parmalat 2004. június 21. FigyelőNet, MTI-Eco Enrico Bondi, a Parmalat csődbiztosa hétfőn hivatalosan beterjesztette a cég megmentési tervét Antonio Marzano olasz ipari miniszternek. Marzano mindjárt úgy nyilatkozott, hogy a Parmalat kilábal a válságból. Lesznek még veszteségek, de ezek jócskán csökkennek, és 2005-2006-ban, amikorra a terv vonatkozik, már erős forgalom várható - mondta. A terv a Parmalat nem stratégiai vagyonának értékesítését is előirányozza úgy, hogy a megújult Parmalat csak a korábbi kulcsüzletágakat foglalja magában. A csoport kulcsüzletágai továbbra is Olaszországban maradnak. Marzano elmondta azt is, hogy miután Enrico Bondi hétfőn átadta neki a tervet, június 29-én maga ismerteti azt a Parmalat dolgozóival. Jól értesült források szerint a terv teljesíti a kormány kettős célját, vagyis a cég újraindítását és a munkahelyek védelmét. Bondi maga a múlt hónapban még kissé másképp nyilatkozott erről, akkor azt mondta, a terv a jelenlegi 32 ezer Parmalat-dolgozó számát világszerte 17 ezerre csökkenti, és a termelőüzemek számát 132-ről 77-re. A könyvelési visszaélések nyomán decemberben csődbe jutott Parmalat összadóssága 14,27 milliárd dollár. A Parmalat-ügyben 29 személyt helyeztek vád alá. A Parmalat arról számolt be, hogy az idei első négy hónapban az eladásai 1,58 milliárd euróra mérséklődtek az egy évvel korábbi 1,79 milliárd euróról. A cég üzemi eredménye (EBITA) 56,4 millió euróra nőtt az egy évvel korábbi 53 millió euróról. Az alaptevékenységből származó pénzforgalmi többlete (EBITDA) 70 millió euróról 78,3 millióra bővült, elsősorban a költségcsökkentés hatására. A nem alaptevékenységből származó EBITDA-veszteség 12,3 millió euróról 4,5 millióra mérséklődött. A nem alaptevékenységi körbe tartozó vagyonok eladása folyamatban van - közölték a cégnél.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek