kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Megnézik, mely országrészre kell több mentős

A sürgősségi ellátás egészére a rendszertelenség jellemző - állítja a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság elnöke. Ráadásul a mentősök megnövekedett feladataihoz nem társultak tárgyi feltételek valamint minőségében és mennyiségében megfelelő humán erőforrás. Igyekeznek javítani a hatékonyságon, zajlik egy országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is - tudta meg a Világgazdaság.

images

images

Kidobott pénznek tartja a sürgősségi ellátásra és azon belül a mentésre költött uniós milliárdokat - 11 milliárd forint 22 új mentőállomás építésére, 60 felújítására, valamint 4,1 milliárd mentésirányítási rendszer fejlesztésére, csaknem 200 millió forint egy új, mentőtechnikusi munkakör létrehozására - a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság. A szakemberhiány mérséklésére hozták létre ezt az új munkakört, amely mentőápolói és gépjármű-vezetői kompetenciákat egyaránt megkíván.
A mentőindítást ugyanis sokszor az akadályozza, hogy szabadság, betegség vagy felmondás miatt a mentőegységből hiányzik a gépjárművezető, a mentőápoló vagy a mentőtiszt/mentőorvos - olvasható a lapban.

A "közép-magyarországi régióban tapasztalt anomáliák" miatt bízták meg Göndöcs Zsigmondot, a Mentőszolgálat egykori főigazgatóját, hogy javasoljon olyan "különböző szervezési intézkedéseket", amelyek javítják a hatékonyságot, és megalapozzák a biztonságos működést, és amelyek révén sikerül növeli a fővárosi mentőkapacitást. Országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is folyik.

Jövőre háromszáz millió forinttal többet, mintegy húsz milliárd forintot fordítanak az OMSZ dolgozóinak személyi juttatásaira.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk