kapubanner for mobile

Megnézik, mely országrészre kell több mentős

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A sürgősségi ellátás egészére a rendszertelenség jellemző - állítja a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság elnöke. Ráadásul a mentősök megnövekedett feladataihoz nem társultak tárgyi feltételek valamint minőségében és mennyiségében megfelelő humán erőforrás. Igyekeznek javítani a hatékonyságon, zajlik egy országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is - tudta meg a Világgazdaság.

images

Kidobott pénznek tartja a sürgősségi ellátásra és azon belül a mentésre költött uniós milliárdokat - 11 milliárd forint 22 új mentőállomás építésére, 60 felújítására, valamint 4,1 milliárd mentésirányítási rendszer fejlesztésére, csaknem 200 millió forint egy új, mentőtechnikusi munkakör létrehozására - a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság. A szakemberhiány mérséklésére hozták létre ezt az új munkakört, amely mentőápolói és gépjármű-vezetői kompetenciákat egyaránt megkíván.
A mentőindítást ugyanis sokszor az akadályozza, hogy szabadság, betegség vagy felmondás miatt a mentőegységből hiányzik a gépjárművezető, a mentőápoló vagy a mentőtiszt/mentőorvos - olvasható a lapban.

A "közép-magyarországi régióban tapasztalt anomáliák" miatt bízták meg Göndöcs Zsigmondot, a Mentőszolgálat egykori főigazgatóját, hogy javasoljon olyan "különböző szervezési intézkedéseket", amelyek javítják a hatékonyságot, és megalapozzák a biztonságos működést, és amelyek révén sikerül növeli a fővárosi mentőkapacitást. Országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is folyik.

Jövőre háromszáz millió forinttal többet, mintegy húsz milliárd forintot fordítanak az OMSZ dolgozóinak személyi juttatásaira.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek