kapubanner for mobile

Megnézik, mely országrészre kell több mentős

A sürgősségi ellátás egészére a rendszertelenség jellemző - állítja a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság elnöke. Ráadásul a mentősök megnövekedett feladataihoz nem társultak tárgyi feltételek valamint minőségében és mennyiségében megfelelő humán erőforrás. Igyekeznek javítani a hatékonyságon, zajlik egy országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is - tudta meg a Világgazdaság.

images

Kidobott pénznek tartja a sürgősségi ellátásra és azon belül a mentésre költött uniós milliárdokat - 11 milliárd forint 22 új mentőállomás építésére, 60 felújítására, valamint 4,1 milliárd mentésirányítási rendszer fejlesztésére, csaknem 200 millió forint egy új, mentőtechnikusi munkakör létrehozására - a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság. A szakemberhiány mérséklésére hozták létre ezt az új munkakört, amely mentőápolói és gépjármű-vezetői kompetenciákat egyaránt megkíván.
A mentőindítást ugyanis sokszor az akadályozza, hogy szabadság, betegség vagy felmondás miatt a mentőegységből hiányzik a gépjárművezető, a mentőápoló vagy a mentőtiszt/mentőorvos - olvasható a lapban.

A "közép-magyarországi régióban tapasztalt anomáliák" miatt bízták meg Göndöcs Zsigmondot, a Mentőszolgálat egykori főigazgatóját, hogy javasoljon olyan "különböző szervezési intézkedéseket", amelyek javítják a hatékonyságot, és megalapozzák a biztonságos működést, és amelyek révén sikerül növeli a fővárosi mentőkapacitást. Országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is folyik.

Jövőre háromszáz millió forinttal többet, mintegy húsz milliárd forintot fordítanak az OMSZ dolgozóinak személyi juttatásaira.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek