Megjelent: 11 éve

Megnézik, mely országrészre kell több mentős

A sürgősségi ellátás egészére a rendszertelenség jellemző - állítja a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság elnöke. Ráadásul a mentősök megnövekedett feladataihoz nem társultak tárgyi feltételek valamint minőségében és mennyiségében megfelelő humán erőforrás. Igyekeznek javítani a hatékonyságon, zajlik egy országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is - tudta meg a Világgazdaság.

images

Kidobott pénznek tartja a sürgősségi ellátásra és azon belül a mentésre költött uniós milliárdokat - 11 milliárd forint 22 új mentőállomás építésére, 60 felújítására, valamint 4,1 milliárd mentésirányítási rendszer fejlesztésére, csaknem 200 millió forint egy új, mentőtechnikusi munkakör létrehozására - a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság. A szakemberhiány mérséklésére hozták létre ezt az új munkakört, amely mentőápolói és gépjármű-vezetői kompetenciákat egyaránt megkíván.
A mentőindítást ugyanis sokszor az akadályozza, hogy szabadság, betegség vagy felmondás miatt a mentőegységből hiányzik a gépjárművezető, a mentőápoló vagy a mentőtiszt/mentőorvos - olvasható a lapban.

A "közép-magyarországi régióban tapasztalt anomáliák" miatt bízták meg Göndöcs Zsigmondot, a Mentőszolgálat egykori főigazgatóját, hogy javasoljon olyan "különböző szervezési intézkedéseket", amelyek javítják a hatékonyságot, és megalapozzák a biztonságos működést, és amelyek révén sikerül növeli a fővárosi mentőkapacitást. Országos feladat- és kapacitás-felülvizsgálat is folyik.

Jövőre háromszáz millió forinttal többet, mintegy húsz milliárd forintot fordítanak az OMSZ dolgozóinak személyi juttatásaira.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk