Megnyílhat a finn munkaerő-piac

Finnország azt fontolgatja, hogy megnyitja munkaerő-piacát az Európai Unióhoz újonnan csatlakozott országok munkavállalói előtt, s nem hosszabbítja meg az eddig érvényben lévő korlátozást - írja az Eurobserver.com internetes oldal.

A hírről beszámoló finn közszolgálati rádió, az Yle Radio Suomi szerint a finn kormány valószínűleg nem fogja további három évvel meghosszabbítani a két éve érvényben lévő átmeneti munkaerő-piaci korlátozást. A rádió szerint az elképzelést a finn miniszterelnök, és a munkaügyi miniszter is támogatja, értesült az MTI.

A finn kormány egyik fő érve, hogy 2006 második felében Finnország adja az Európai Unió soros elnökségét, s a korlátozás nem összeegyeztethető az EU egyik alapelvével, a munkaerő szabad áramlásával. A finn lépés remélhetőleg követőkre talál a többi régi tagországban is, Spanyolország már korábban jelezte, hogy esetleg feloldja a korlátozást.

Eddig csak Nagy-Britannia, Írország és Svédország nyitotta meg teljesen munkaerő-piacát az EU-hoz tavaly 2004. májusban csatlakozott kelet-európai országok előtt. A többiek két éves korlátozást rendeltek el, s jövő májusban döntik el, hogy meghosszabbítják, vagy megszüntetik a korlátozást. Németország és Ausztria már jelezte, hogy további három évre meghosszabbítja a korlátozást.

MTI/Menedzsment Fórum
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek