Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program
Hétfőn megnyílt a vállalkozások előtt a 155,61 milliárd forintos keretösszegű, zöld és digitális átállást ösztönző egyműveletes kombinált hitelprogram - jelentette be hétfői sajtótájékoztatóján Budapesten a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kis- és középvállalkozások fejlesztéséért felelős helyettes államtitkára.
Hunyadi László közölte, hogy a költségvetési és uniós finanszírozású kiírás versenyképességet erősítő beruházásokat támogat, hogy az elmúlt időszak bizonytalanságai után kedvező irányú változások kezdődhessenek.
A 150 millió és 600 millió forint közötti kamatmentes kölcsönökből akár félezer exportáló-beszállító vállalkozás finanszírozhat digitális vagy energiahatékonysági fejlesztéseket, kutatási és fejlesztési tevékenységet, tanácsadást, eszközbeszerzéseket.
A hitel 30 százaléka vissza nem térítendővé alakul, ha a pályázó megfelel a kiírásban rögzített növekedési és fejlesztési-képzési feltételeknek - tette hozzá.
A Nemzeti Fejlesztési Központ képviseletében Greinstetter Balázs főigazgató különösen fontosnak tartja a zöld átállás és a digitális felkészültség ösztönzését a vállalkozások körében, ennek megfelelően - tette hozzá - a most meghirdetett program pályázóinak is ilyen célokra kell fordítaniuk a forrásaik 30 százalékát.
A tapasztalatok szerint a vissza nem térítendő támogatások mellett a kedvezményes pénzügyi eszközök is hatékonyak lehetnek a fejlesztéspolitikában. Az egyműveletes kombinált hiteltermékek egyszerre biztosítanak pénzügyi eszközt és vissza nem térítendő támogatást egyszerűsített módon, egyablakos ügyintézéssel - hangsúlyozta.
Kasziba Levente, a program lebonyolításáért felelős Magyar Fejlesztési Bank (MFB) igazgatója közölte, hogy a hitel a közvetítő kereskedelmi bankoknál, az MFB Plusz országos hálózatban érhető el.
A vállalkozások a Gránit Bank, az MBH Bank és OTP Bank erre kijelölt 175 bankfiókjában egységes kiszolgálást találnak.
A támogatott beruházási célokat 2 év alatt, indokolt esetben 2,5 év alatt kell megvalósítani. A program rendkívül kedvező lehetőség a vállalkozások számára, amelyek támogatástartalom- és beruházásiköltség-kalkulátort is találnak az MFB honlapján, hogy könnyebben felkészülhessenek a pályázatra - mondta.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?