Megnyirbálnák a holland vezetők juttatásait

Tiltakozást váltottak ki a világcégek vezetőinek körében Wouter Bos holland pénzügyminiszternek az üzleti élet képviselőinek folyósított túlzott juttatások megnyirbálására előterjesztett törvényjavaslatai - írja a Napi Gazdaság.

Mint a május 19-i The Independent írja, a Holland Munkapárt (PvdA) élén álló Bos csomagjában az szerepel, hogy a vállalatoknak 30 százalékos adót kellene fizetniük a vezetőknek a cég elhagyásakor fizetett több mint 500 ezer eurónyi végkielégítések után, ezen kívül külön adót vetnének ki abban az esetben, ha vállalati nyugdíjakat fizetnek ki a több mint 500 ezer eurót kereső vezetőknek - áll a Napi Gazdaságban.

A hírek szerint több vezető, köztük Jeroen van der Veer a Royal Dutch Shelltől, és Michel Tilmant az ING bankcsoporttól távozást helyezett kilátásba arra az esetre, ha a kormány továbbra is beavatkozik a fizetések meghatározásába.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk