kapubanner for mobile

Mégsem lesz leépítés a BA-nél

A British Airways új vezére, Willie Walsh a korábbi találgatásokkal ellentétben mégsem hajtana végre leépítéseket a további megtakarítások érdekében. A társaság 300 millió fontot szeretne 2008-ig megtakarítani, amiből különböző fejlesztéseket hajtana végre.

"Az idő előrehaladtával természetes úton is lemorzsolódik a munkaerő egy része, ezen felül nem látom szükségét a leépítésnek" - nyilatkozta Walsh a BBC-nek. A szakszervezetek attól tartanak, hogy a magas üzemanyagár és a vállalat 2008-as költözése miatt sok munkahely fog megszűnni, de a vezér azt ígérte, hogy szorosan együtt fog működni az érdekképviseletekkel. Hangsúlyozta, hogy ez a légitársaság érdeke is, hiszen így tudja biztosítani az elegendő nagyságú munkaerőt a vállalat színvonalas működtetéséhez.

Az új vezérigazgató hétfő óta tölti be posztját. Karrierje során pilótaként is dolgozott és előzőleg az ír Aer Lingus vezetője volt. Walsh keményen bírálta az augusztusi BA-sztrájk résztvevőit, mondván, hogy a csomagrakodók és az utasfelvételen dolgozó alkalmazottak munkabeszüntetését semmivel sem lehet megindokolni. Az alkalmazottak augusztusban a Gate Gourmet utasellátó cég elbocsátott dolgozóival való szolidaritásból álltak le a munkával.

"A sztrájk ártott a márkanevünknek, a munkamorálnak és kemény munkával tudjuk csak visszaszerezni azokat az utasokat, akiket elveszítettünk" - mondta Walsh, akiről megfigyelők úgy tartják, hogy kemény kézzel próbálja majd vezetni a British Airwayst.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek