Megjelent: 20 éve

Mégsem lesz leépítés a BA-nél

A British Airways új vezére, Willie Walsh a korábbi találgatásokkal ellentétben mégsem hajtana végre leépítéseket a további megtakarítások érdekében. A társaság 300 millió fontot szeretne 2008-ig megtakarítani, amiből különböző fejlesztéseket hajtana végre.

"Az idő előrehaladtával természetes úton is lemorzsolódik a munkaerő egy része, ezen felül nem látom szükségét a leépítésnek" - nyilatkozta Walsh a BBC-nek. A szakszervezetek attól tartanak, hogy a magas üzemanyagár és a vállalat 2008-as költözése miatt sok munkahely fog megszűnni, de a vezér azt ígérte, hogy szorosan együtt fog működni az érdekképviseletekkel. Hangsúlyozta, hogy ez a légitársaság érdeke is, hiszen így tudja biztosítani az elegendő nagyságú munkaerőt a vállalat színvonalas működtetéséhez.

Az új vezérigazgató hétfő óta tölti be posztját. Karrierje során pilótaként is dolgozott és előzőleg az ír Aer Lingus vezetője volt. Walsh keményen bírálta az augusztusi BA-sztrájk résztvevőit, mondván, hogy a csomagrakodók és az utasfelvételen dolgozó alkalmazottak munkabeszüntetését semmivel sem lehet megindokolni. Az alkalmazottak augusztusban a Gate Gourmet utasellátó cég elbocsátott dolgozóival való szolidaritásból álltak le a munkával.

"A sztrájk ártott a márkanevünknek, a munkamorálnak és kemény munkával tudjuk csak visszaszerezni azokat az utasokat, akiket elveszítettünk" - mondta Walsh, akiről megfigyelők úgy tartják, hogy kemény kézzel próbálja majd vezetni a British Airwayst.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek