Mégsem lesz leépítés a BA-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA British Airways új vezére, Willie Walsh a korábbi találgatásokkal ellentétben mégsem hajtana végre leépítéseket a további megtakarítások érdekében. A társaság 300 millió fontot szeretne 2008-ig megtakarítani, amiből különböző fejlesztéseket hajtana végre.
"Az idő előrehaladtával természetes úton is lemorzsolódik a munkaerő egy része, ezen felül nem látom szükségét a leépítésnek" - nyilatkozta Walsh a BBC-nek. A szakszervezetek attól tartanak, hogy a magas üzemanyagár és a vállalat 2008-as költözése miatt sok munkahely fog megszűnni, de a vezér azt ígérte, hogy szorosan együtt fog működni az érdekképviseletekkel. Hangsúlyozta, hogy ez a légitársaság érdeke is, hiszen így tudja biztosítani az elegendő nagyságú munkaerőt a vállalat színvonalas működtetéséhez.
Az új vezérigazgató hétfő óta tölti be posztját. Karrierje során pilótaként is dolgozott és előzőleg az ír Aer Lingus vezetője volt. Walsh keményen bírálta az augusztusi BA-sztrájk résztvevőit, mondván, hogy a csomagrakodók és az utasfelvételen dolgozó alkalmazottak munkabeszüntetését semmivel sem lehet megindokolni. Az alkalmazottak augusztusban a Gate Gourmet utasellátó cég elbocsátott dolgozóival való szolidaritásból álltak le a munkával.
"A sztrájk ártott a márkanevünknek, a munkamorálnak és kemény munkával tudjuk csak visszaszerezni azokat az utasokat, akiket elveszítettünk" - mondta Walsh, akiről megfigyelők úgy tartják, hogy kemény kézzel próbálja majd vezetni a British Airwayst.
Az új vezérigazgató hétfő óta tölti be posztját. Karrierje során pilótaként is dolgozott és előzőleg az ír Aer Lingus vezetője volt. Walsh keményen bírálta az augusztusi BA-sztrájk résztvevőit, mondván, hogy a csomagrakodók és az utasfelvételen dolgozó alkalmazottak munkabeszüntetését semmivel sem lehet megindokolni. Az alkalmazottak augusztusban a Gate Gourmet utasellátó cég elbocsátott dolgozóival való szolidaritásból álltak le a munkával.
"A sztrájk ártott a márkanevünknek, a munkamorálnak és kemény munkával tudjuk csak visszaszerezni azokat az utasokat, akiket elveszítettünk" - mondta Walsh, akiről megfigyelők úgy tartják, hogy kemény kézzel próbálja majd vezetni a British Airwayst.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?