kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Mégsem telepíti Magyarországra 220 munkahelyét a Siemens

Megakadályozták a Siemens konszern bocholti szerviz- és javító részlegének, 220 munkahelynek az áttelepítését Magyarországra - közölte hétfőn az IG Metall szakszervezet.

Mégsem telepíti Magyarországra 220 munkahelyét a Siemens 2004. március 30. FigyelőNet, MTI-Eco Megakadályozták a Siemens konszern bocholti szerviz- és javító részlegének, 220 munkahelynek az áttelepítését Magyarországra - közölte hétfőn az IG Metall szakszervezet. A Siemens ötezer munkahelyet működtet az észak-rajna-vesztfáliai Bocholtban és Kamp-Lintfortban, ahol mobiltelefonokat és drót nélküli vezetékes telefonokat gyártanak. Az IG Metall adatai szerint körülbelül kétezer munkahely forog veszélyben, ezeket a Siemens alacsonyabb munkabéreket és adókat kínáló helyre kívánja telepíteni, s szóba került Magyarország. A Siemens számításai szerint a szerviz- és javító műhely áttelepítése 4 millió eurós költségelőnnyel járt volna, de most, az ágazati kollektív szerződés kiegészítéseként, kivételként kötött megállapodás értelmében ezt a megtakarítást Bocholtban is képesek kigazdálkodni. Az éves munkaidőt 1760 órában állapították meg, lemondtak a karácsonyi és az üdülési pénzről, helyettük alacsonyabb, teljesítmény- és eredményfüggő pótlékban, a havi bér 45 százalékában állapodtak meg.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek