kapubanner for mobile

Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület hasznosításáért felelős Városliget Zrt. egyetlen érdekvédelmi sátor kitelepítésére sem adott engedélyt - közölte a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) pénteken az MTI-vel.

A közleményben emlékeztettek hogy már az első szakszervezeti mozgalomhoz köthető nagyszabású majálist is a Városligetben rendezték meg 1890-ben, és azóta ez a munka és a munkások ünnepének emblematikus helyszíne. A Magyar Szakszervezeti Szövetség 80 május elsejét ünnepelt itt megszakítás nélkül - írták. Az utóbbi években azonban egyre kisebb területre szorította őket a hasznosításért felelős Városliget Zrt., amely az idén a szakszervezeteknek már egyetlen sátor felállítására sem adott engedélyt. A Városliget Zrt. a Mészáros Lőrinchez köthető Indamedia Csoportnak adta ki a teljes területet - jegyezték meg.

Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a közleményben úgy fogalmazott, reméli, hogy ez a mostani tiltás csak átmeneti, jövőre változhat, és a munkavállalók és képviselőik visszatérhetnek majd az első szabad majális helyszínére. Kiemelték, hogy a MASZSZ addig sem hátrál meg, a munka ünnepe idei rendezvényét május elsején a szervezet budapesti székházában, a Városligeti fasor 46-48. alatt található címen és az épület előtt, a Városligeti fasorban rendezik meg. Jelezték: ezáltal elmarad a szokásos közös vonulás a Dózsa György út közelében található szakszervezeti emlékkőtől a Napozó rétig, ám az emlékezés koszorúit a sokéves hagyományt folytatva így is elhelyezik a szakszervezetek kövénél.

A MASZSZ elnöke a közleményben leszögezte: 2027-ben megpróbálnak visszatérni a munka ünnepének emblematikus helyszínére, a Városligetbe.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk