Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület hasznosításáért felelős Városliget Zrt. egyetlen érdekvédelmi sátor kitelepítésére sem adott engedélyt - közölte a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) pénteken az MTI-vel.
A közleményben emlékeztettek hogy már az első szakszervezeti mozgalomhoz köthető nagyszabású majálist is a Városligetben rendezték meg 1890-ben, és azóta ez a munka és a munkások ünnepének emblematikus helyszíne. A Magyar Szakszervezeti Szövetség 80 május elsejét ünnepelt itt megszakítás nélkül - írták. Az utóbbi években azonban egyre kisebb területre szorította őket a hasznosításért felelős Városliget Zrt., amely az idén a szakszervezeteknek már egyetlen sátor felállítására sem adott engedélyt. A Városliget Zrt. a Mészáros Lőrinchez köthető Indamedia Csoportnak adta ki a teljes területet - jegyezték meg.
Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a közleményben úgy fogalmazott, reméli, hogy ez a mostani tiltás csak átmeneti, jövőre változhat, és a munkavállalók és képviselőik visszatérhetnek majd az első szabad majális helyszínére. Kiemelték, hogy a MASZSZ addig sem hátrál meg, a munka ünnepe idei rendezvényét május elsején a szervezet budapesti székházában, a Városligeti fasor 46-48. alatt található címen és az épület előtt, a Városligeti fasorban rendezik meg. Jelezték: ezáltal elmarad a szokásos közös vonulás a Dózsa György út közelében található szakszervezeti emlékkőtől a Napozó rétig, ám az emlékezés koszorúit a sokéves hagyományt folytatva így is elhelyezik a szakszervezetek kövénél.
A MASZSZ elnöke a közleményben leszögezte: 2027-ben megpróbálnak visszatérni a munka ünnepének emblematikus helyszínére, a Városligetbe.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc