Megszavazták az alkalmi munkavállalói könyvet
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén elfogadták az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatást, jogosultsági körének tekintetében azonban még vita van az érdekképviseletek között.
Az OÉT pénteki ülésén elfogadták az alkalmi munkavállalói könyvet, mellyel a szükséges törvénymódosításokat követően 2006-tól a jelenlegi 120 nap helyett 200 napot lehet alkalmi munkavállalóként dolgozni.
Dávid Ferenc a munkaadói oldal szóvivőjeként az ülésen felszólalt amellett, hogy az e módosítás alá eső közhasznú szervezeteken túl a vállalkozásokat is vonják be az alkalmi munkavállalói könyv használatába. A kormányoldal álláspontja szerint azonban ez még várat magára, mivel fennáll a veszélye annak, hogy a módosítás kiterjesztésével a vállalkozói szférában a határozott idejű szerződések helyett az alkalmi foglalkoztatás intézményét alkalmaznák a gyakorlatban.
Mindazonáltal az alkalmi munkavállalói könyvön túl az OÉT pénteki ülésén megszavazták a Prémium évek program versenyszférára történő kiterjesztését is.
Dávid Ferenc a munkaadói oldal szóvivőjeként az ülésen felszólalt amellett, hogy az e módosítás alá eső közhasznú szervezeteken túl a vállalkozásokat is vonják be az alkalmi munkavállalói könyv használatába. A kormányoldal álláspontja szerint azonban ez még várat magára, mivel fennáll a veszélye annak, hogy a módosítás kiterjesztésével a vállalkozói szférában a határozott idejű szerződések helyett az alkalmi foglalkoztatás intézményét alkalmaznák a gyakorlatban.
Mindazonáltal az alkalmi munkavállalói könyvön túl az OÉT pénteki ülésén megszavazták a Prémium évek program versenyszférára történő kiterjesztését is.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- karbantartó
- Szobafestő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- gépkezelő (2026. 09. 23)
- CNC gépkezelő (2026. 09. 23)
- Bolti kisegítő (2026. 09. 23)
- Call Center operátor (2026. 09. 23)
Partnereink hírei
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
- A romantikus vidéki kert varázsa
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés