Megszorít: Gyurcsány elküldene 88 képviselőt
A közigazgatás korszerűsítése és a bürokrácia csökkentése mellett hatékonyabb, igazságosabb egészségügyet, és oktatásügyet ígért az ellenzéknek a kijelölt kormányfő
A zártkörű eseményen, amelyre a sajtó nyilvánosságának biztosítása érdekében egyedül az MTI tudósítóit engedték be, a kormányfő elmondta: az alakulására készülő kormány abból indul ki, hogy a közigazgatás korszerűsítése és a bürokrácia csökkentése mellett hatékonyabbá, igazságosabbá kell tenni az egészségügyet, és oktatásügyet, átfogóbb szolgáltatások nyújtására a szociális intézményhálózatot.
Tegnap a gazdasági élet szereplőivel tárgyalta meg a készülő kormányprogram legfőbb elemeit Gyurcsány Ferenc. A kormányfő-jelölt az egyeztetés előtt hangsúlyozta, hogy a legfőbb feladat most a gazdaság állami terheinek enyhítése. A gazdasági élet szereplői a tanácskozáson rendszerváltást sürgettek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint az adóemelés megkerülhetetlen lesz. Hallgassa meg a Gazdasági Rádió összeállítását!
Az állam működési területén és az állam által nyújtott szolgáltatások területén a változások egyik motorja a következő időszak átfogó fejlesztéspolitikája lesz - mondta.
Gyurcsány Ferenc kifejtette: továbbra is cél, hogy a szerkezeti-intézményi átalakítások zömét 2008-ig befejezzék.
Gyurcsány Ferenc 298 főre csökkentené az Országgyűlési képviselők létszámát. A javaslat szerint 149 egyéni és 149 listás hely lenne. Az elképzelés szerint egyfordulós lenne az országgyűlési választás, és nem lenne kompenzációs lista. Az öt százalékos küszöb viszont megmaradna.
E változásokkal "nagyjából harmadával lehetne csökkenteni a választások költségeit" - fogalmazott Gyurcsány Ferenc, aki azt javasolta, hogy a következő hat hétben hozzanak új törvényt a pártfinanszírozásról. Gyurcsány Ferenc szerint ebben az ügyben meg kell teremteni a pártvezetők teljes körű büntetőjogi felelősségét.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?