kapubanner for mobile

Megszületett a döntés a szabadságról

Idén még szeptemberig kivehető a tavalyi szabadság, a következő évtől azonban legkésőbb június 30-ig használhatók fel az előző évről maradt napok.


Kapcsolódó témák

Döntenek a szabadságokról

Szabadság: a régi szabály él



Az Országgyűlés elfogadta azt a törvényjavaslatot, amely értelmében a rendes szabadság egynegyede vihető át a következő évre. Az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló javaslatot 192 igen, 143 nem és 1 tartózkodás mellett fogadták el a képviselők.

Az elfogadott jogszabály szerint a szabadságot legkésőbb az esedékesség évét követő év március 31-ig kell kiadni, de ha a kollektív szerződés úgy rendelkezik, akkor június 30. lehet a határidő. Ugyanakkor idén még engedményt tesz a törvény: a 2006-ról megmaradt szabadnapokat 2007. szeptember 30-ig kell kiadni.

A törvény arról is rendelkezik, hogy a munkabér bankszámlára történő átutalása a munkavállaló részére költségtöbbletet nem okozhat.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek