Megszűnt a leépítés a feldolgozószektorban
Csaknem négy éve nem tapasztalt aktivitást mutat a világgazdaság feldolgozóipari szektora, és két év óta első ízben nőtt az ágazatban a foglalkoztatás is - ez derül ki az egyik vezető londoni befektetési bankcsoport által összeállított legutóbbi globális gyáripari beszerzőmenedzser-index (PMI) adataiból.
Decemberről kedden kiadott legújabb összesítésében a ház azt írta: az általa kiszámított globális mutató a múlt hónapban 1,3 ponttal 55,0-re - 44 hónapja nem mért magasságba - emelkedett.
Ez azt jelenti, hogy már igen élénk ütemben növekszik a globális feldolgozóipari termelés, a PMI-mutatók ugyanis 50-es érték felett a vizsgált szektorok teljesítményének erősödését jelzik.
A cég a decemberi PMI-elemzésben azt írta: az elmúlt fél évben rekordütemben, éves szintre számolva 10 százalék körüli mértékben ugrott meg a világgazdaság feldolgozó szektorának teljesítménye. Ennek egyik elsődleges magyarázata az, hogy 2008 végén, 2009 elején a gyártók mélyen az értékesítés alá csökkentették a termelést a raktárkészletek leépítése miatt, a készletcsökkentés azonban eltúlzott mértékűvé vált, miután a végfogyasztói szinten jelentkező kereslet már 2009 elején ismét élénkülni kezdett. Erre reagálva a szektor 2009 második negyedétől növelni kezdte a kibocsátást - áll a JP Morgan elemzésében.
A ház kiemeli, hogy az átfogó decemberi beszerzőmenedzser-indexen belül 0,8 ponttal 50,2 pontra emelkedett a foglalkoztatási részmutató, ami azt jelzi, hogy világszinten megszűnt a munkaerő-leépítés a feldolgozószektorban. Csaknem két éve most először lépte át a stabilizálódást jelző 50-es küszöbértéket a foglalkoztatási részindex a globális gyáripari ágazatban - áll a decemberi PMI-kimutatáshoz fűzött elemzésben.
A JP Morgan becslése szerint a feldolgozóipar teljesítményének robusztus élénkülése az elmúlt fél évben - éves szinten - 2 százalékpontot adott hozzá a világgazdasági növekedés üteméhez. A cég 2010 egészére 3,4 százalékos globális GDP-növekedést jósol.
Más nagy citybeli házak szintén azzal számolnak, hogy a világgazdaság kilábalása a recesszióból már 2009 közepén elkezdődött, és a lendület kitart 2010-ben is.
Az Economist Intelligence Unit (EIU) - a világ legnagyobb, nem befektetési banki jellegű gazdaságelemző cége - januárra szóló világgazdasági prognózisában - vásárlóerő-paritáson mérve - a tavalyi 1,1 százalékos mínusz után az idén és 2011-ben egyaránt 3,5 százalékos globális GDP-növekedést jósol.
Az EIU azonban a világátlagnál gyengébb előrejelzést adott az amerikai gazdaságra. A ház fenntartja azt a nézetét, hogy az idei évre várt fellendülés után az amerikai növekedés 2011-ben ismét meredeken visszalassul, az ösztönző programok kifutása és a változatlanul gyenge belső kereslet miatt.
A cég jelenlegi prognózisa az, hogy az amerikai gazdaság a tavalyi 2,5 százalékos visszaesés után az idén 2,5 százalékos reálnövekedést produkál, ám 2011-ben mindössze 1,4 százalékos lesz a növekedés, és 2014-re is csak 2,3 százalékig gyorsul vissza az ütem.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?