kapubanner for mobile

Megtámogatják a bajba jutott vállalkozásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A válság miatt bajba jutott cégek megemelt összegű állami támogatást és a korábbinál kedvezményesebb hiteleket kaphatnak, miután a kormány az Európai Bizottság döntése alapján határozott erről a két átmeneti támogatási formáról - mondta Budai Bernadett kormányszóvivő pénteki online sajtótájékoztatóján.

A kormányszóvivő emlékeztetett arra, hogy az Európai Unióban még tavaly döntöttek úgy, hogy 2010. év végéig átmeneti, különleges szabályok alkalmazását teszik lehetővé a tagállamoknak, hogy a korábbinál szélesebb körben biztosíthassanak támogatást a bajban lévő vállalkozásoknak.

Az Európai Bizottság hat lehetséges támogatási formát jelölt meg, ezeket kizárólag azok a cégek kaphatják meg, amelyek a válság hatásai miatt kerültek nehéz helyzetbe 2008. július 1-jét követően - tette hozzá Budai Bernadett. Elmondta, hogy a hat támogatási formából a Pénzügyminisztérium a támogatást nyújtó szervezetekkel egyeztetve kiválasztott kettőt, amelyek valóban hatékony segítséget jelenthetnek a következő két évben a magyar vállalkozások számára.

Budai Bernadett közölte, hogy a kormány döntése értelmében a két átmeneti támogatási forma a megemelt összegű, az eddigi 200 ezer euró helyett 500 ezer eurós állami támogatás, valamint a kedvezményes egyéni kamatláb alkalmazása a hitelek esetében.

A megemelt állami támogatást a jelenleg is működő programokon keresztül vehetik igénybe a vállalkozások, jellemzően minisztériumi és egyéb állami szervezetek által kiírt pályázatokon. A kedvezményes hitelek esetében a hitelszerződést a kétéves határidőn belül, 2010 december 31-ig meg kell kötni, a kezdeményes kamatláb pedig 2012-ig alkalmazható.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek