Megjelent: 21 éve

Megtörtént a Postabank és az Erste egyesülése

2004. augusztus 31-én bejegyezte a cégbíróság az Erste Bank Hungary Rt. és a Postabank Rt. egyesülését. Az így létrejött pénzintézet Erste Bank Hungary Rt. néven működik tovább - közölte Kisbenedek Péter elnök-vezérigazgató mai sajtótájékoztatóján.

A bank a hazai lakossági piacon a második, ezermilliárd forintot meghaladó mérlegfőösszege alapján pedig az ötödik legnagyobb pénzintézet, míg a lakossági betétgyűjtés és fiókhálózat tekintetében a harmadik helyet foglalja el. Az Erste Bank Hungary Rt. alaptőkéje 39,4 milliárd forint, 161 fiókkal, 24 kereskedelmi centrummal, valamint közel kilencszázezer ügyféllel rendelkezik.

A bank stratégiai célja szerint a lakossági piacon jelenleg nyolc-tíz százalékos részesedését 20-25%-osra növelné, míg a 15-20%-os piaci részesedést kíván elérni a kisvállalkozói szektorban.

Habár az integrációs költségek jelentősek voltak, az egyesített bank már az egyesülés évében is pozitív eredményre számít, 2005-től pedig 15 százalék feletti tőkearányos nyereség szerepel a tervekben.

Az Erste az egyesüléssel a PB jogutódjává vált, így az egyesülés következtében a PB-vel szemben álló kötelezettségek sem válnak lejárttá - tette hozzá az elnök-vezérigazgató.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek