Megtörtént a Postabank és az Erste egyesülése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2004. augusztus 31-én bejegyezte a cégbíróság az Erste Bank Hungary Rt. és a Postabank Rt. egyesülését. Az így létrejött pénzintézet Erste Bank Hungary Rt. néven működik tovább - közölte Kisbenedek Péter elnök-vezérigazgató mai sajtótájékoztatóján.
A bank a hazai lakossági piacon a második, ezermilliárd forintot meghaladó mérlegfőösszege alapján pedig az ötödik legnagyobb pénzintézet, míg a lakossági betétgyűjtés és fiókhálózat tekintetében a harmadik helyet foglalja el. Az Erste Bank Hungary Rt. alaptőkéje 39,4 milliárd forint, 161 fiókkal, 24 kereskedelmi centrummal, valamint közel kilencszázezer ügyféllel rendelkezik.
A bank stratégiai célja szerint a lakossági piacon jelenleg nyolc-tíz százalékos részesedését 20-25%-osra növelné, míg a 15-20%-os piaci részesedést kíván elérni a kisvállalkozói szektorban.
Habár az integrációs költségek jelentősek voltak, az egyesített bank már az egyesülés évében is pozitív eredményre számít, 2005-től pedig 15 százalék feletti tőkearányos nyereség szerepel a tervekben.
Az Erste az egyesüléssel a PB jogutódjává vált, így az egyesülés következtében a PB-vel szemben álló kötelezettségek sem válnak lejárttá - tette hozzá az elnök-vezérigazgató.
A bank stratégiai célja szerint a lakossági piacon jelenleg nyolc-tíz százalékos részesedését 20-25%-osra növelné, míg a 15-20%-os piaci részesedést kíván elérni a kisvállalkozói szektorban.
Habár az integrációs költségek jelentősek voltak, az egyesített bank már az egyesülés évében is pozitív eredményre számít, 2005-től pedig 15 százalék feletti tőkearányos nyereség szerepel a tervekben.
Az Erste az egyesüléssel a PB jogutódjává vált, így az egyesülés következtében a PB-vel szemben álló kötelezettségek sem válnak lejárttá - tette hozzá az elnök-vezérigazgató.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénztáros (2026. 09. 01)
- Gyógyszerfinanszírozási gyakornok (2026. 09. 01)
- Raktári adminisztrátor (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés