Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik
Jelentősen megújult igazgatóságot, illetve vezetőséget mutatott be a Shell Hungary zRt., amely 2025. október 1-től kezdte meg munkáját. A szervezeti átalakulással a százéves magyarországi jelenléttel bíró vállalat célja, hogy új lendületet adjon a hazai működésnek. Petényi Monikát 2025. november 1-jétől nevezik ki Magyarország és Szlovénia humán erőforrás vezetőjévé.
Változások az igazgatóságban
A vállalat igazgatósági elnöki pozícióját a Shell korábbi bejelentése szerint Marik Gyula tölti be, aki 2001-ben csatlakozott a vállalathoz, és az elmúlt két évtizedben regionális és vezetői szerepkörökben szerzett tapasztalatot. Marik Gyula új szerepköre mellett megtartja közép-kelet-európai üzemanyagbeszerzési igazgatói pozícióját is.
Az immár Marik Gyula által vezetett igazgatóság összetétele részben megújult: Bocsi Márta, dr. Füzes Zoltán és Volyánszki Zsolt csatlakoztak a testülethez.
Bocsi Márta a közép- és kelet-európai üzemanyag-logisztikai üzletág igazgatójaként kapott helyet a vállalat felsővezetésében. 2003 óta dolgozik a Shellnél, ahol több üzletágban is bizonyította vezetői rátermettségét. Munkáját a bizalomra épülő, emberséges vezetés jellemzi, és meggyőződése, hogy a pozitív motiváció kulcsszerepet játszik a hosszú távú üzleti sikerben.
A kiskereskedelmi üzletág igazgatója, Dr. Füzes Zoltán szintén új tagként került az igazgatóságba. Zoltán közgazdász és jogász végzettséggel rendelkezik, és 2002 óta dolgozik a Shell Hungary-nél. Az elmúlt években regionális marketingvezetőként számos nemzetközi kampányt irányított, feladata közé tartozott a prémium üzemanyag penetráció növelése a régióban, és részt vett a Shell első megújuló üzemanyaga, a Renewable Diesel márkájának megalkotásában és globális bevezetésében.
Volyánszki Zsolt 2025 márciusától vezeti a Shell magyarországi és romániai B2B üzemanyagkártyás üzletágát, amely a vállalat egyik stratégiai fontosságú területe. Az üzletág irányítása mellett Zsolt immár az igazgatóság tagjaként is képviseli ezt a kulcsterületet, amely jelentős szerepet játszik a vállalat régiós növekedésében. Zsolt 2005-ben csatlakozott a Shellhez, és az elmúlt években regionális marketing- és értékesítési vezetőként is dolgozott.
Továbbra is az igazgatóság tagja a testületben 2016 óta jelen lévő Dr. Károlyi Zsuzsanna. Európa több országára kiterjedő jogi projekteket vezet a Downstream, azaz a végfelhasználók kiszolgálására fókuszáló üzletágon belül, melyek a kereskedelmi üzletfejlesztést és dekarbonizációt célozzák.
Szintén megtartotta igazgatósági tagságát Fekete Csaba, a közép-kelet-európai régió pénzügyi igazgatója. Csaba 27 éve dolgozik a Shellnél, és elkötelezett a fenntartható pénzügyi megoldások iránt. Elhivatott vezetőként kiemelt figyelmet fordít a pénzügyi stabilitásra, a transzparens működésre és a csapatok fejlesztésére.
Az új összetételű magyarországi vezetőség
Az igazgatóság tagjain felül a Shell Hungary vezetésért felelős csapatát (Country Coordination Team, CCT) további, a vállalat hazai működésében kulcsszerepet betöltő szakterületek vezetői alkotják. A humán erőforrás, a jogi terület, valamint a kommunikációs és kormányzati kapcsolatok vezetői stratégiai és operatív szinten egyaránt meghatározóak a Shell Hungary jövője szempontjából, munkájukkal biztosítják, hogy a vállalat értékei és célkitűzései a mindennapi működésben is érvényesüljenek
Petényi Monikát 2025. november 1-jétől nevezik ki Magyarország és Szlovénia humán erőforrás vezetőjévé, ezzel a Shell Hungary vezetőségi csapatának új tagjává válik. Az elmúlt években a globális kenőanyag üzletág képzési tanácsadójaként dolgozott, ahol nemzetközi szinten is hozzájárult a vezetői fejlesztésekhez. Monika 1995 óta dolgozik a Shellnél, vezetői szemléletét a növekedés, az együttműködés és az emberközpontú megközelítés határozza meg.
A CCT tagja Dr. Tokaji Lilla, a vállalat Magyarországért és Romániáért felelős vezető jogtanácsosa, aki 2001 óta dolgozik a Shellnél. Széles körű tapasztalattal rendelkezik a vállalati jog területén, és elsősorban a magyarországi működéshez kapcsolódó jogi stratégia kialakításáért, valamint a kulcsfontosságú üzleti projektek jogi megfelelőségének biztosításáért felel.
Továbbra is a CCT-t erősíti Fehér Alexandra, vállalati kapcsolatokért felelős vezető, aki
2021-ben csatlakozott a Shell Hungary csapatához. Feladatkörébe tartozik a vállalat külső- és belső kommunikációjának irányítása, illetve a nemzetközi és kormányzati kapcsolatok stratégiai szintű építése és koordinációja. Alexandra vezetésével valósul meg a Shell V-Power és a Scuderia Ferrari HP közötti innovációs partnerség hazai átfogó kommunikációja. Alexandra emellett elkötelezetten alakítja a vállalat társadalmi felelősségvállalási projektjeit.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 1 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 3 hete
- Új HR igazgató a Drehernél 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 3 hete
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 3 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 3 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 3 hete
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa