Megvalósult-e a több százezres közfoglalkoztatás ígérete?
A kormány tavalyi kommunikációja szerint olyan közmunkákat terveznek indítani amelyek olyan régóta halogatott problémákat oldanak meg, mint a gátak, víztárolók megépítése, belvízelvezető csatornák kialakítása és karbantartása. A miniszterelnök azzal számolt, hogy a nagy állami beruházásokon több százezer közmunkásnak adott feladatokkal szeretné felpörgetni a munkaerőpiacot.
Samu Attila, a BM miniszteri főtanácsadója a Népszabadságnak úgy nyilatkozott, ha az elmúlt egy év statisztikáit nézzük, megvalósult az ígért, több százezres közfoglalkoztatás. Hozzátette, ráadásul olyan változás is történt, amely statisztikailag nem éppen kedvező: miután a közmunka irányítása a Nemzetgazdasági Minisztériumból átkerült a BM-hez, a korábbi inkább 4-6 órás foglalkoztatás helyett a 6-8 órás került előtérbe. Ha tehát nem a létszámot néznénk, hanem a munkaórát, sokkal jobb eredmény jönne ki egy év alatt.
Hozzátette, az emberek olyan, szerinte értelmes célokon dolgoztak, mint a templomrekonstrukciók, várfelújítások, s részt vettek régészeti ásatásokon is. Ami a volt rendészeti dolgozókat illeti, a tájékoztatás szerint eddig 40 fő vett részt a közmunka koordinálásában. Fizikai kapcsolatba nem kerültek a munkásokkal, mert ők azt ellenőrzik, hogy megfelelően halad-e a programok végrehajtása.
Samu Attila a lapnak azt is elmondta, "a BM ragaszkodik a tényekhez, és a gondokat sem akarja eltitkolni". Sokan a pénz kézhezvételekor szembesülnek azzal, hogy nem a teljes összeget kapják: – Sokszor az amúgy is kiszolgáltatott, tényleg rászoruló emberek kommunikációs hiányosságok miatt kerülnek még kiszolgáltatottabb helyzetbe. Az azonban Samu Attila szerint mindenképp beszédes, hogy bár a sajtóhírek szörnyű körülményekről tudósítanak, eddig egyetlen per sem indult közfoglalkoztatók ellen.
Szabó Máté ombudsman átfogó vizsgálatot indított a közfoglalkoztatással kapcsolatban.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?