kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Megváltozott a Fed iránymutatása, túl gyorsan csökken a munkanélküliség

Hiába csökken a munkanélküliségi ráta látványosan, a Fed mégsem kívánja ezt az irányadó ráta megemeléséhez kötni - derült ki a legutóbbi kamatmeghatározó ülés tegnap megjelent jegyzőkönyvéből - írja Portfolio.

A Federal Reserve döntéshozói nagyjából egy éve köteleződtek el amellett, hogy nem nyúlnak az alapkamathoz (fed-funds), amíg a munkanélküliségi ráta 6,5 százalék alá nem csökken. Azonban a ráta a vártnál gyorsabban javult és így a cél úgy tűnik "túl korán" teljesülhet. A gazdaság fellendülési szakaszában lesz, jelentős szabad kapacitásokkal, továbbra is negatív kibocsátási réssel. Emellett a munkaerőpiac helyzetével kapcsolatban is több indikátor azt mutatja, hogy még mindig nagyon töredezett az összkép. Sokan estek ki a munkaerőpiacról és sokan dolgoznak kényszeresen kevesebbet vagy nem a számukra megfelelő feladatkörben.

Ezek miatt a piac már régóta sejtette, hogy a Fed nyilvánvalóan nem kívánja majd a 6,5 százalékos munkanélküliségre vonatkozó célját komolyan venni és így továbbra sem kerül terítékre a kamatemelés kérdése. A legutóbbi döntésüket követő közleményből még nem tűnt ki egyértelműen, hogy változtattak volna a jegybanki iránymutatáson. Az ülés tegnap este megjelent jegyzőkönyvéből viszont már igen.

Portfolio
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk