kapubanner for mobile

Megváltozott munkaképesség - az áfa arányosítás kompenzációja

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány megtéríti a le nem vonható áfát azoknál a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató kijelölt célszervezeteknél és szociális foglalkoztatóknál, amelyeket érint az idei áfa törvényben bevezetett arányosítási kötelezettség - tette közzé a Pénzügyminisztérium.

Megváltozott munkaképességűek - az áfa arányosítás kompenzációja 2004. április 1. FigyelőNet A kormány megtéríti a le nem vonható áfát azoknál a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató kijelölt célszervezeteknél és szociális foglalkoztatóknál, amelyeket érint az idei áfa törvényben bevezetett arányosítási kötelezettség - tette közzé a Pénzügyminisztérium. A kötelezettség az államháztartási forrásból származó, adóalapot nem képező támogatással arányos adó levonásának tilalmát jelenti. A támogatással arányosan le nem vonható, vissza nem igényelhető áfa összege a Pénzügyminisztérium számításai szerint ebben az évben mintegy 3,8 milliárd forint az érintett körben. Az áfa törvény év elejei legújabb módosításának eredményeként az ilyen kompenzáció nem esik arányosítási kötelezettség alá. A kompenzáció megkezdéséhez szükséges, hogy a Pénzügyminisztérium megismerje a negyedéves tényadatokat. A tényadatok megismerése után születik döntés a kompenzálás ütemezésére, és arra, hogy annak végrehajtása milyen lebonyolítási rendben és mely szervezetek közreműködésével kerüljön sor. A kormány támogatja a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását és nem engedi, hogy a célszervezeteket ellehetetlenítse a szabályozás-változás. Figyelmet fordít arra, hogy a jelentős állami segítség eljusson a rászorulókhoz.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek