kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Megváltozott munkaképesség: ösztönöz a kormány és az unió is

Továbbra is nehezen találnak munkát a megváltozott munkaképességűek, pedig az alkalmazásukat egyre inkább ösztönzi a kormány és az unió is - hangzott el egy fővárosi konferencián a Magyar Rádió híradása szerint.

A fővárosi Baross utcai munkaügyi kirendeltség rendezvényén több száz megváltozott munkaképességű ember volt kíváncsi a körülbelül harminc munkáltató által kínált álláslehetőségekre.

Magyarországon két- és háromszázezer között van azoknak a száma, akik valamilyen rokkantellátást kapnak - mondja Bányainé Salamon Judit, a Főváros Kormányhivatal munkatársa. Nekik segítség, hogy 2010 óta a legalább húsz munkavállalót foglalkoztató cégeknek minimum öt százalékban kell megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatniuk, ha nem teszik, akkor legkevesebb egymillió forintot kell befizetniük a rehabilitációs alapba.

Az úgynevezett TÁMOP-programon belül 2008 óta az unió is támogatja a rokkant személyek foglalkoztatását úgy, hogy az állam akár 15 hónapig átvállalja bérük kifizetését. A közép-magyarországi régióban most háromezren vesznek részt ebben a programban, közülük eddig nyolcszázan tudtak támogatott munkát vállalni.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk