Megjelent: 21 éve

Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása

Ötven megváltozott munkaképességű embernek ad munkát egy Ajka padragkúti városrészben létrehozott összeszerelő üzem, amelyet Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter avatott fel.

A városi önkormányzat munkahely-teremtési programja keretében, a munkaügyi szolgálat segítségével kialakított üzem egy régi iskola épületében működik, ahol a bányabezárások következtében megfogyatkozott gyermeklétszám miatt megszűnt a tanítás. Az új telephely az esztergomi Horváth Gran Kft., mint kijelölt célszervezet együttműködésével jött létre és az önkormányzat - Schwartz Béla polgármester tájékoztatása szerint - 10 millió forinttal támogatta. Az ötven fős induló létszámon túl néhány héten belül várhatóan további húsz alkalmazottat vesznek fel az üzembe. Horváth Mihály, a cég vezetője elképzelhetőnek tartja, hogy később a száz főt is elérheti az üzem létszáma, mivel sok a megrendelésük.

Csizmár Gábor szakminiszter az ajkai üzemavatón cáfolta a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató célszervezetek válságáról szóló híreket. Megerősítette: a minisztérium néhány napon belül vizsgálatot indít a 2004-ben látványos létszámgyarapodást produkáló, és a támogatásokkal való visszaélésre gyanút adó vállalkozásoknál.

Az ajka-csingervölgyi szénmedencében végbement ipari szerkezetváltás máig hatást gyakorol a térség munkaerő-piacára. A látogatás során a szakminiszter ezért külön figyelmet fordított Ajka és Veszprém megye foglalkoztatási helyzetének részletes megismerésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek