Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató kulturális tér nyílik Budapesten
Kulturális központ és kávéház nyílik december 3-án, a fogyatékossággal élők világnapján Budapesten, az egykori Vörösmarty mozi helyén, fogyatékossággal élő munkavállalókkal.
Mint mondta, ez az idén megvalósult, köszönhetően a Fővárosi Közgyűlés döntésének, amelynek értelmében idén tavasztól 15 éven át az alapítvány működtetheti a Vörösmarty mozit, ahol fogyatékosbarát munkahelyet hoznak létre. A 620 négyzetméteres helyiségcsoportot ingyen használhatja az alapítvány.
Hozzátette: az 1935-ben épült és több mint másfél éve bezárt Vörösmarty mozi üzemeltetési jogát azzal a feltétellel kapták meg, hogy garanciát vállaltak az ingatlan felújítására, és arra, hogy megőrzik művészmozi jellegét. A két hete zajló bontási munkálatoknak már a végénél járnak, és úgy tervezik, hogy december 3-án már itt tartják meg hagyományos jótékonysági maciárverésüket.
A csaknem 150 millió forintos beruházás alapítványi pénzből, támogatásokból, pályázati forrásokból valósulhat meg, mintegy 100 millió forint azonban még hiányzik - emelte ki Kárász Róbert.
Elmondta, hogy a felújítás során a Vörösmarty újabb funkciókkal bővül: az alapítvány egy speciális, akadálymentesített kávézót, egy pékséget és egy olyan kisboltot is létrehoz, ahol fogyatékossággal élők által készített termékeket árusítanak. A Vörösmarty nagy moziterme átalakul, akadálymentes lesz, és alkalmassá válik tematikus estek, koncertek és családi programok lebonyolítására.
A Fogadj Örökbe Egy Macit Alapítványt alapító Törőcsik Mari köszönetet mondott a program támogatóinak, köztük a Fővárosi Önkormányzatnak, és a megváltozott munkaképességűek társadalmi integrációját és elhelyezkedésük támogatását célzó program megvalósításához további támogatók csatlakozását kérte.
Mint fogalmazott, az ember fiatalon meg akarja teremteni önmagát, mindenen könnyebben átlép. "De ahogy így már 80 éves leszek, egyszer csak fájni kezd az emberek fájdalma. Segíteni kell, és nem nagyon törődünk ám egymással" - jegyezte meg a nemzet színésze.
A VIII. kerületben megvalósuló kezdeményezésről szólva Kocsis Máté polgármester hangsúlyozta, hogy a Józsefvárosi Önkormányzat kiemelt figyelmet fordít a fogyatékossággal élőkre. "Az, hogy valaki fogyatékkal élő, nem jelentheti azt is, hogy lehetőség nélkül élő" - hangoztatta a polgármester, aki szerint a kezdeményezés szimbólummá is válhat. Mint mondta, az alapítvány mögé állnak, büszkék rá, és értéknek tekintik.
Kárász Róbert szerint Európában ez az első ilyen jellegű, komplex kulturális tér. Tájékoztatása szerint a Vörösmartyban 8-10 megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékossággal élő dolgozhat majd.
Kitért arra is, hogy az alapítvány idén tartja 5. jótékonysági maciaukcióját, amelyhez az elmúlt években több mint száz hazai híresség csatlakozott saját macijával és egy-egy személyes tárggyal. Tavaly 11 millió, az előző években 4-5 millió forint gyűlt össze a fogyatékosbarát munkahely megvalósítására - idézte fel az alapítvány elnöke.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?