kapubanner for mobile

bértárgyalás béremelés BKV megegyezés

Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megvan a BKV-nál a bérmegállapodás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több hónapos tárgyalássorozat után csütörtökön megegyezett a BKV menedzsmentje a közlekedési cégnél működő érdekképviseletekkel az idei béremelésről - írta pénteki számában a Népszava.

Bolla Tibor, a társaság gazdasági vezérigazgató-helyettese a lapnak megerősítette, hogy március 1-jétől visszamenőleg és sávosan kapnak több pénzt a dolgozók, de nem mindenki.

A bruttó 250 ezer forint alatt keresők 5,5 százalékos bérfejlesztéssel számolhatnak, efölött - tízezer forintos lépcsőnként - fokozatosan csökken az emelés mértéke, mígnem a bruttó 300 ezres összegnél többet keresők már egyáltalán nem kapnak emelést.

Mind a mintegy 12 ezer dolgozónak jár viszont a havi 6 ezerről 7 ezer forintra emelt étkezési utalvány. A bérmegállapodás keretein belül egységesítették a járművezetők bérelszámolását is, így az eddig más számítás alapján kereső trolibuszvezetők is órabérben dolgoznak majd - olvasható a lapban.

Népszava/MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026