kapubanner for mobile

Megvan a kormányrendelet a minimálbérről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány szerdán megalkotta a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról szóló rendeletet. Mint arról korábban is beszámoltunk, január elsejétől 9,6 százalékkal nő a minimálbér.A szerdán megszületett kormányrendelet szerint - továbbra is adómentes - minimálbér 2006. január elsején 62.500 forintra, 2007. január elsején 65.500 forintra, 2008. január elsején 69.000 forintra emelkedik.2008-ra a minimálbér eléri az egy keresőre számított létminimum összegét - mondta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter a kabinet ülését követő sajtótájékoztatón.Új elemként, szintén 3 évre határozták meg a legalább középfokú képesítést igénylő munkakörben dolgozók garantált bérminimumát is. Ez - fokozatos emelések után - 2008-ra a minimálbér 125 százaléka lesz a legalább kétéves gyakorlattal rendelkezők esetében.Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban (OKÉT) született megállapodás alapján a közszférában dolgozók bére átlag 4,8 százalékkal fog nőni január elsejétől. Az egyes alkalmazási formákban más és más időpontban lépnek be a különböző bérrendszerekbe az ennek megfelelő bérnövekedések - tájékoztatott a miniszter.A közalkalmazotti bértáblában garantált illetmények 2006. április elsejétől 3 százalékkal emelkednek átlagosan, a pótlékalap 3,7 százalékkal nő, a köztisztviselői illetményalap 5,1 százalékkal emelkedik. Ez utóbbi emelkedés a fegyveres szolgálati viszonyban állóknál már január elsejétől hatályba lép.A kormány döntött arról is, hogy jövő év január elsejétől 110 forintról 500 forintra nő az adómentesen adható belföldi kiküldetési napidíj összege. A külföldi kiküldetés napidíja 10 amerikai dollárról 15 eurónak megfelelő összegre változik, a nemzetközi közúti fuvarozásban foglalkoztatottak esetében 25 dollárról napi 25 euróra nő.(MTI)
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek